Bliv en del af et specialiseret og tværfagligt team, hvor faglighed, struktur og relationer går hånd i hånd. Vil du gøre en reel forskel for mennesker med erhvervet hjerneskade og samtidig sætte dit præg på en organisation i udvikling?
En arbejdsplads i en spændende udviklingRegion Midtjylland søger to sygeplejersker til faste stillinger i Region Midtjyllands enhed for rehabilitering på specialiseret niveau med tiltrædelse den 1. januar 2027.
Region Midtjylland står midt i en betydningsfuld forandring. I forbindelse med Sundhedsreformen overdrages det specialiserede område fra kommunen til regionen den 1. januar 2027. Du bliver dermed en del af en organisation i bevægelse, hvor du får mulighed for at sætte dit faglige aftryk, bidrage til udviklingen af rehabilitering på specialiseret niveau og være med på en vigtig rejse for både borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Om arbejdet i Døgnrehabilitering, HorsensDøgnrehabilitering, Horsens arbejder med borgere efter afsluttet hospitalsophold, hvor opholdets længde afhænger af den enkelte borgers udviklingspotentiale – typisk forløb på omkring tre måneder. I rehabiliteringen arbejdes der målrettet hen imod, at den enkelte borger bliver aktiv og deltagende i sit fremtidige liv med afsæt i egne ressourcer, ønsker og behov og altid i tæt samarbejde med de pårørende.
Du bliver en del af et dynamisk, engageret og tværfagligt team bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, neuropsykolog, logopæd og overlæge. Teamet arbejder specialiseret med individuelle rehabiliteringsplaner og har fokus på at støtte borgerne i at blive aktive deltagere i deres eget liv.
Der er tale om faste fuldtidsstillinger, og den ansatte indgår i en vagtordning, da enheden er døgndækket. Arbejdet omfatter vagter på forskellige tidspunkter af døgnet samt weekendarbejde. Det konkrete omfang aftales nærmere og planlægges i vagtskemaet.
Dine arbejdsopgaver- Sygeplejefaglige vurderinger, observationer og indsatser i rehabiliteringsforløb samt medicinhåndtering, dispensering og opfølgning på behandling.
- Samarbejde med borgere, pårørende, læger, hospitaler og kommunale samarbejdspartnere.
- Bidrag til tværfaglige rehabiliteringsplaner, målrettede indsatser samt dokumentation, statusbeskrivelser og faglig formidling.
- Understøttelse af en rehabiliterende tilgang i det daglige arbejde med borgerne.
Region Midtjylland søger en sygeplejerske, som:
- er fagligt engageret, nysgerrig og har lyst til at arbejde med mennesker med erhvervet hjerneskade og komplekse problemstillinger i en rehabiliterende hverdag.
- interesserer sig for, og gerne har erfaring med, neurorehabilitering samt komplekse forløb.
- ser neuropædagogiske strategier som en naturlig del af opgaven.
- har gode samarbejdsevner, trives i teamsamarbejde, søger sparring og værdsætter tværfagligt samarbejde.
- er initiativrig og evner selvstændigt at planlægge og prioritere egne opgaver.
- kommunikerer og formidler klart både mundtligt og skriftligt og trives i samarbejdet med borgere og pårørende.
- bevæger sig ubesværet mellem monofaglige og tværfaglige opgaver, også når hverdagen kræver hurtige skift. Samtidig bidrager den ansatte aktivt til et godt arbejdsmiljø sammen med sine tværfaglige kolleger.
Det er en fordel, hvis den ansatte har kørekort, men det er ikke et krav, da rehabilitering for nogle af borgerne også vil foregå i borgerens eget hjem.
Hvad kan forventes?Hos Døgnrehabilitering, Horsens træder man ind i en arbejdsplads, hvor faglighed og menneskelig nærhed går hånd i hånd. Region Midtjylland tilbyder:
- Et tæt tværfagligt samarbejde med borgeren i centrum og mulighed for at følge borgernes udvikling tæt.
- Et grundigt introduktionsforløb med faglig vejledning, supervision og kompetenceudvikling i relevante opgaver.
- En varieret hverdag med faglige udfordringer og fokus på kvalitet og evidensbaseret praksis.
- Et godt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed, engagerede kolleger, godt humør og plads til fællesskab.
Ønsker man at være med til at sætte standarden for specialiseret neurorehabilitering, glæder Region Midtjylland sig til at høre fra interesserede kandidater.
Vil man vide mere?Har man spørgsmål til stillingerne, er man meget velkommen til at kontakte Rikke Rosenkilde, oversygeplejerske på telefon 7841 9360, eller Karin Ibsen, overfysioterapeut, på telefon 7841 9369.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.
AnsøgningenAnsøgninger indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være Region Midtjylland i hænde elektronisk senest den 6. december 2026.
Region Midtjylland afholder samtaler den 11. december om formiddagen.
Om Døgnrehabilitering, Horsens under Regionshospitalet Hammel NeurocenterVital Horsens' midlertidige rehabiliteringspladser skifter navn den 1. januar 2027 til Døgnrehabilitering-Horsens under Regionshospitalet Hammel Neurocenter, som er Vestdanmarks højt specialiserede hospital inden for neurorehabilitering.
Fra den 1. januar 2027 vil der være 10 døgnrehabiliteringspladser samt op til 6 borgere, der bor hjemme og skiftevis kommer ind til Døgnrehabilitering-Horsens for at modtage dagrehabilitering og får rehabilitering i hjemmet. Døgnrehabilitering, Horsens arbejder med borgere efter afsluttet hospitalsophold, hvor opholdets længde afhænger af den enkelte borgers udviklingspotentiale – typisk forløb på tre måneder.
Læs mere her: regionshospitalet-hammel-neurocenter/rehabilitering-pa-specialiseret-niveau-i-region-midtjylland/
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden der tilbydes ansættelse. Her finder man Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk