Fonden Platform K søger en direktør til Platform K – kulturhus og spillested i Horsens. Platform K søger en tydelig og tillidsskabende direktør, der kan forene sikker drift med kulturel udvikling. Du skal skabe klare rammer for medarbejdere, brugere og samarbejdspartnere, sikre en sund økonomi og stå i spidsen for arbejdet med et nyt spillested i centrum af Horsens.
Platform K er et kulturhus i bevægelse. Huset har på få år etableret sig som et kreativt samlingspunkt for musik, fællesskaber og nyskabende oplevelser.
Nu søger Fonden Platform K en direktør, der kan tage Platform K ind i en ny fase med fokus på udvikling, partnerskaber og realiseringen af fremtidens spillested.
Som direktør får du det overordnede ansvar for at videreudvikle Platform K som et markant kulturhus med stærke lokale rødder og nationale ambitioner. Du skal sætte retning, skabe resultater og bygge bro mellem kunstnere, kulturaktører, erhvervsliv, frivillige, politikere og borgere.
Dine vigtigste opgaver:- Udvikle og gennemføre Platform K’s strategi og mål i tæt samspil med bestyrelsen.
- Lede og udvikle organisation, medarbejdere og samarbejdspartnere samt skabe en enkel og bæredygtig organisation med tydelige roller, mandat og prioriteringer.
- Stå i spidsen for udviklingen af det nye spillested og sikre fremdrift fra vision og finansiering til realisering.
- Skabe stærke relationer og partnerskaber på tværs af kultur-, uddannelses- og erhvervsområdet.
- Sikre et højt aktivitetsniveau og en attraktiv kulturel profil samt sikre et relevant kulturprogram i samarbejde med medarbejdere, brugere og aktører.
- Arbejde med finansiering, projektudvikling og fundraising.
- Styrke de frivilliges, brugernes og vækstlagets mulighed for at tage initiativ og bidrage til huset.
- Repræsentere Platform K troværdigt og aktivt lokalt, regionalt og nationalt.
- Har solid erfaring med ledelse og organisationsudvikling og arbejder struktureret med trivsel, arbejdsmiljø, udvikling og forventningsafstemning.
- Du er økonomisk kompetent og kan tage ansvar for budget, likviditet, rapportering og prioritering – også når valgene er vanskelige.
- Du kan lede komplekse projekter med mange interessenter og fastholde fremdrift, beslutninger og ansvar.
- Har indgående kendskab til kultur- og oplevelsesområdet.
- Kan omsætte visioner til konkrete resultater.
- Har erfaring med strategiske partnerskaber og projektudvikling.
- Er mester i at netværke og lede et projekt, hvor svarene ikke er givet på forhånd.
- Du skal kunne samle en medarbejdergruppe og være gruppens holdepunkt, skabe orden og systematik.
- Du forstår kunstens og kulturens betydning og har blik for kvalitet, talentudvikling, vækstlag og brugerinddragelse.
- Trives i krydsfeltet mellem kultur, forretning og samfundsudvikling.
- Har lyst til at være en aktiv drivkraft i udviklingen af Horsens som kulturby.
En unik mulighed for at sætte et markant aftryk på kulturlivet i Horsens og være med til at forme fremtidens Platform K.
Du får et spændende lederjob med muligheden for at stå i spidsen for et kulturhus med høje ambitioner og et stort udviklingspotentiale.
Og så det praktiske:Hvis stillingen har fanget din nysgerrighed, så skriv gerne en ansøgning og fortæl Fonden Platform K, hvorfor du er den helt rigtige kandidat til jobbet.
Deadline for ansøgninger er den 10. november 2026.
Fonden Platform K afholder 1. samtaler i uge 47 og 2. samtaler i uge 49 i 2026.
Hvis du går videre til 2. samtale, vil du blive bedt om at forberede en case, som vil danne udgangspunkt for 2. samtalen.
Der er tale om en fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse den 1. marts 2027. Lønnen forventes at ligge i niveauet 55.000 kr. månedligt afhængigt af erfaring og kvalifikationer, hvortil kommer pension.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Malene Marnow Glyngø på telefon: 21577471 eller mail: mmg@andelskassen.dk samt næstformand Malene Koops Grønborg på telefon: 28443959 eller mail: mkgt@horsens.dk.
Du er også velkommen til at sende en sms eller mail, hvorefter du vil blive kontaktet.
