Er du under 18 år, og drømmer du om at få et job, der giver lidt ekstra penge hver måned? Så er det måske den nye ungarbejder, Lidl Danmark K/S søger!
På #teamlidl bliver den nye ungarbejder en del af et seriøst godt sammenhold. Som ungarbejder i Lidl får den ansatte desuden et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*
Mød en kollega, Katrine
”Jeg er så glad for at arbejde i Lidl! Her er plads til alle, og alle bliver hørt. Teamet har et rigtig godt sammenhold, hvor alle er gode til at hjælpe hinanden. Selve arbejdsmiljøet består af gode kunder, søde kollegaer og en flot butik,” fortæller Katrine, der er 17 år gammel og ungarbejder i Lidl.
Hvis en ansøger kan bidrage til godt humør, fællesskab og god service, så er det måske den person, Lidl Danmark K/S står og mangler. På #teamlidl kommer den nye medarbejder på hold med verdensklasse kollegaer.
Når den nye ungarbejder starter, klæder Lidl Danmark K/S medarbejderen på gennem et grundigt oplæringsforløb i sine koncepter. Virksomheden går nemlig op i, at medarbejderen lærer tingene rigtigt fra start, at vedkommende lykkes i sit job, og at den ansatte bidrager til et stærkt sammenhold med sine kollegaer.
Grænseløse karrieremuligheder
Som ungarbejder er der mange forskellige udviklingsmuligheder hos Lidl Danmark K/S. Har en ungarbejder ambitioner om at gøre karriere i dagligvarebranchen, er jobbet som ungarbejder det perfekte sted at starte.
Erfaringen som ungarbejder vil nemlig kun være en fordel, hvis vedkommende senere ønsker at søge ind på Lidl Danmark K/S' elevuddannelse, som virksomheden mener, er Danmarks suverænt bedste! Det er ligeledes en stor fordel at have butikserfaring, hvis vedkommende drømmer om at arbejde på virksomhedens hovedkontor.
* Ift. den overenskomstmæssig takst pr. marts 2026.
Om jobbet
Som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S skal medarbejderen, først og fremmest, hjælpe sine kollegaer, så kunderne altid får en god indkøbsoplevelse i butikken. Medarbejderen ved, at arbejdet er gjort godt, når der er ydet god service, og det gør den ansatte glad.
Opgaverne er blandt andet at:
- Give kunderne en god oplevelse i butikken sammen med sine kollegaer.
- Få butikken til at shine ved at fylde op og trimme hylderne, så de altid står snorlige.
- Få varerne scannet hurtigt gennem kasseapparatet med et smil på læben.
- Svinge moppen, når gulvet er beskidt.
Om den nye medarbejder
Når en ny medarbejder starter i Lidl, får vedkommende en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for Lidl Danmark K/S, at den ansatte har erfaring, men virksomheden forventer, at vedkommende:
- Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år.
- Har afsluttet 9. klasse.
- Er smilende og har masser af god energi.
- Har gåpåmod, klør på og vægter teamspirit højt.
- Møder til tiden og er interesseret i at gøre sit arbejde godt.
- Har mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden.
Lidl Danmark K/S tilbyder
Udover at få verdensklasse kollegaer, får en ungarbejder også:
- Et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når der arbejdes på skæve tidspunkter – for eksempel aftener, weekender og helligdage.
- Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK.
- Erfaring med at samarbejde i et team og erfaring med service – hvilket vil give en stor fordel i det videre arbejdsliv.
- Fleksible arbejdstider, så jobbet let kan kombineres med skole og fritidsaktiviteter.
- Et spændende og varieret job med fart over feltet!
- Gode karrieremuligheder, hvor forudsætningerne for at lykkes er til stede.
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Mulighed for at blive en del af #teamlidl
Forhåbentlig er der nu endnu mere viden om #teamlidl og jobbet som ungarbejder. Er jobbet som ungarbejder i Lidl noget for en potentiel ansøger, opfordres vedkommende til at sende sit motiverede CV allerede i dag.
Sådan søges stillingen:
- Klik på ”Søg nu”.
- Udfyld formularen.
- Vedhæft dit motiverede CV.
Lidl Danmark K/S rekrutterer løbende, så interesserede opfordres til at sende sit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Hvis der er spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er interesserede velkomne til at kontakte Recruiting på jobilidlvest@lidl.dk eller tlf. 7635 0535, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Lidl Danmark K/S ser frem til at modtage ansøgernes CV!
