Vil du være med til at styrke børns sproglige og faglige udvikling i deres første skoleår? Har du blik for det enkelte barns ressourcer og lyst til at skabe deltagelsesmuligheder i stærke fællesskaber?
På Sønderbro Skole søger Horsens Kommune en engageret DSA-lærer til en tidsbegrænset stilling fra 1. november 2026 til 30. juni 2027.
Stillingen oprettes som følge af et stigende elevtal og flere børn med behov for understøttelse inden for dansk som andetsprog. Derfor søger Horsens Kommune en medarbejder, der brænder for at gøre en forskel for Horsens Kommunes elever og bidrage til, at de får de bedste muligheder for at udvikle deres sprog, læring og deltagelse i fællesskabet.
Om stillingenDu vil primært arbejde med elever i børnehaveklassen og indgå i et tæt samarbejde med lærere, pædagoger og ressourcepersoner omkring børnenes udvikling.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- undervise mindre DSA-hold med fokus på sprogudvikling, ordforråd og begrebsdannelse
- deltage som ekstra DSA-lærer i klasseundervisningen
- understøtte børnenes deltagelse i både faglige og sociale fællesskaber
- bidrage til planlægning og evaluering af indsatser omkring elevernes sproglige udvikling
- samarbejde tæt med klasseteam og skolens øvrige fagprofessionelle
- har viden om eller interesse for dansk som andetsprog
- ser sproget som en vigtig nøgle til læring, trivsel og fællesskab
- møder børn med nysgerrighed, anerkendelse og tydelige forventninger
- er stærk i relationsarbejdet og formår at skabe trygge læringsmiljøer
- kan arbejde selvstændigt og samtidig trives i et tæt teamsamarbejde
- har fokus på børns ressourcer, muligheder og faglige udvikling
Horsens Kommune er en mangfoldig folkeskole med mere end 21 forskellige nationaliteter. Horsens Kommune er en mindre skole med 190 børn fordelt på børnehaveklasse til 6.klasse.
Horsens Kommune tror på, at læring opstår i stærke relationer og forpligtende fællesskaber. Derfor møder Horsens Kommune børnene med omsorg, høje ambitioner og en tro på, at alle har potentiale til at lykkes.
Du bliver en del af en skole med engagerede medarbejdere, et stærkt kollegialt fællesskab og en kultur, hvor Horsens Kommune hjælper hinanden og gerne gør en ekstra indsats for børnene.
Horsens Kommune tilbyder- en meningsfuld stilling med stor betydning for børn i starten af deres skoleliv
- dygtige og engagerede kolleger
- et tæt samarbejde på tværs af faggrupper
- en arbejdsplads med fokus på både høj faglighed og stærke fællesskaber
- mulighed for at præge og udvikle skolens DSA-indsats
Stillingen er tidsbegrænset fra 1. november 2026 til 30. juni 2027.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til skoleleder Louise Kronborg Videler.
Samtaler afholdes løbende.
Horsens Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning.
I Horsens Kommune ser Horsens Kommune mangfoldighed som en styrke, og Horsens Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
