Horsens Kommune søger en engageret social- og sundhedshjælper, der med omsorg, faglighed og nærvær vil være med til at skabe et værdigt og meningsfuldt ældreliv. Du ser det hele menneske og tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer.
Du møder borgerne med respekt og ligeværd og arbejder med fokus på selvbestemmelse, livskvalitet, tryghed og stærke relationer. Sammen med kollegaer bidrager du til en helhedsorienteret indsats, hvor borgeren er aktiv medspiller i eget liv.
Lyder det som en stilling for dig?
Så har Horsens Kommune en fast stilling til dig på op til 37 timer. Du har fri hver 2. weekend og vil primært have dagvagter, men for at sikre kontinuitet for beboerne, vil der også være aftenvagter.
Horsens Kommune kan tilbyde dig følgende:- En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, og hvor du kan være med til at udvikle og sætte dit eget præg.
- En arbejdsplads, hvor der er fokus på både medarbejdernes, beboernes og de pårørendes trivsel.
- Kollegaer for hvem det er vigtigt med humor og fællesskab, og hvor man arbejder sammen om at løse opgaverne.
- En arbejdsplads, hvor der er fokus på borgersikkerhed, faglig sparring og udvikling.
- Er mødestabil og fleksibel.
- Har humor, positiv energi og er medskabende til et godt arbejdsmiljø.
- Har borgerens trivsel og sikkerhed i fokus og kan tilrettelægge sit arbejde efter borgernes behov.
- Kan skabe overblik og handle ansvarligt.
- Kan arbejde selvstændigt.
- Kan agere efter gældende retningslinjer og instrukser.
- Har øje for at se de pårørende som vigtige samarbejdspartnere.
Plejecentret Præsthøjgården B/C ligger i Horsens by og er en plejeenhed med i alt 26 almene plejeboliger og 2 gæstepladser fordelt på 2 afdelinger med eget køkken og fællesrum.
På afdeling B/C er der ansat sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, aktivitetsmedarbejdere, husassistenter og afløsere, der samarbejder om at give beboerne et liv med det, der for dem er livskvalitet.
Horsens Kommune arbejder ud fra Horsens Kommunes værdigrundlag: Helhed, Respekt, Kvalitet og Resultat.
Det praktiske:Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist er den 22. oktober 2026. Der vil være løbende samtaler. Tiltrædelse er den 1. december eller snarest derefter. Du vil i din introperiode i afdelingen være i både dag- og aftenvagten.
Kontakt:For nærmere information kan du kontakte daglig leder Mia Mikkelsen på 21287243. Horsens Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Horsens Kommune ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Horsens Kommune fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her. Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.
