Klar til en 'youth-work era', der både er sjov og passer perfekt til din hverdag?
Bilka leder efter en medarbejder under 18 år til Bilkas Food og Nearfood afdeling. Du skal blandt andet være med til at holde afdelingen 'on fleek' og bidrage til, at Bilkas kunder får en indkøbsoplevelse, der virkelig 'hits different'.
Bilka sørger for, at du lærer alt, hvad du behøver, og får en arbejdsplan, der passer ind i din hverdag.
Springbræt til din karriere
Dette job kan være starten på en spændende karriere. I Bilka vil Bilka være den mest 'iconic' arbejdsplads i detailhandlen. Som medarbejder får du mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Uanset om din fremtid ligger i detailbranchen eller et andet sted, giver Bilka dig et solidt fundament. Tilfredse og dygtige medarbejdere er nøglen til Bilkas gode resultater – 'no cap'.
Hvad får du?
Bilka ved, du måske får lidt en 'ick' følelse og tænker 'ok, Boomers'. Men 'trust' Bilka – i varehuset venter flere hundrede kolleger, der er helt 'on page' og klar til at give dig en arbejdsdag, der er alt andet end 'cringe'.
Bilka tilbyder desuden masser af 'perks', der gør hverdagen 'ild', blandt andet:
- En fed arbejdsplads med gode venner og masser af grin.
- Erfaring til dit CV og nye 'skills', du kan bruge fremover.
- Fleksible vagter, der passer til skole og fritid.
- Rabatter hos fede brands som Starbucks og Carl’s Jr.
Se videoen herunder og find ud af, hvorfor det er 'next level' at være en del af Bilka-familien!
Hvem er du?
Bilka søger en engageret og motiveret person, der er klar til at 'shine' hos Bilka. Her er, hvad Bilka leder efter:
- Du er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse.
- Du er serviceminded og er 'CEO'en' i at tage ansvar.
- Du nyder at bidrage – også når der er gang i den.
Kan du allerede mærke 'FOMO'en' snige sig ind?
Så send din ansøgning nu! Bilka ser 'for real' frem til at møde dig.
Bilka er et hypermarked i konstant vækst. Bilka har en brændende ambition om at være den mest attraktive arbejdsplads i dansk detailhandel. Grib chancen, realiser dit potentiale og få 9.500 motiverede kolleger, der slet ikke kan lade være med at udvikle og forbedre.
