Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en spændende mulighed for at:
- være med til at lede en butik med stærk lokal forankring og et godt sammenhold.
- få en tæt relation til dine kunder og være blandt kunderne i dagligdagen.
- udvikle dig som leder og samtidig få mange karrieremuligheder i Coop.
Om Brugsen Lund (Horsens):
Brugsen er områdets lokale dagligvarebutik. Lund er en forstad til Horsens. Byen har været og er stadig i stor vækst. Lund er en af de byer, hvor der forventes størst udvikling i kommunen.
Lund har 3.317 indbyggere med egen skole og et aktivt lokalt fællesskab.
Brugsen Lund er en del af Østbirk og Omegns Brugsforening AMBA, som driver SuperBrugsen Østbirk, Brugsen Lund, to tankanlæg, vaskehal og ejendomsudlejning.
Lund ligger med kort afstand til Horsens og motorvejen, så Aarhus og trekantsområdet er inden for overkommelig køretid.
Brugsen tæller cirka 25 engagerede kolleger i alle aldre, som alle ser frem til at byde dig velkommen.
I butikken har Brugsen lavet en kæmpe driftsforbedring i forhold til tidligere år. Brugsen oplever fortsat stor vækst og ønsker dig med på rejsen.
Bliv en del af den lokale købmand
Som Salgsleder i Brugsen er du en af uddelerens sparringspartner, og du er med i nogle af de driftsmæssige beslutninger i butikken. Du får dermed erfaring med en masse ledelsesmæssige opgaver, hvilket betyder, at du:
- har medansvar for den praktiske ledelse i butikken.
- tager medejerskab og forpligter dig professionelt og engageret i forhold til at nå de givne budget- og omsætningsmål.
- udvikler butikken og præger sortimentet.
Størstedelen af din tid bruger du blandt medarbejdere og kunder i butikken. Det er vigtigt, at du lærer Brugsens kunder at kende, så Brugsen kan tilbyde et sortiment, der imødekommer deres behov. Her er der i vid udstrækning frie rammer til at udøve ægte købmandskab og være med til at påvirke sortimentet samt bringe lokale varer ind.
Vær med til at udvikle lokalsamfundet
Som byens lokale købmand er du en aktiv spiller i lokalsamfundet. Sammen med uddeleren er du med til at skabe aktiviteter i byen og lader butikken danne ramme for for eksempel fastelavnsfest, sociale arrangementer, efterårsfester m.m.
Købmand til fingerspidserne
- Du er uddannet som for eksempel salgsassistent.
- Du har praktisk butikserfaring fra detailhandlen.
- Du har god forståelse for tal og regnskaber.
Som person er du først og fremmest udadvendt, og du kan lide at tale med mennesker.
Som leder har du gennemslagskraft og kan sikre resultater.
Du er initiativrig og tænker ud af boksen, således at Brugsen sikrer kunderne en inspirerende butik.
Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.
Vil du vide mere om stillingen?
Du er velkommen til at kontakte Uddeler Rasmus Winther på telefon 42215348 – eller kig forbi butikken til en snak.
Send din ansøgning senest den 5. oktober 2026.
Brugsen behandler ansøgninger løbende, så vent ikke med at ansøge, hvis du tænker, at jobbet lige passer til dig.
Brugsen er tættere på kunderne
I Brugsen arbejdes der ud fra et DNA, der bygger på kvalitet, ansvarlighed og fællesskab.
Det betyder, at Brugsen tager ansvar for beslutninger og arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater. Brugsen tror på, at kvalitet opstår, når der deles viden, løftes i flok og tages et fælles ansvar.
Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv i de byer, Brugsen er repræsenteret.
Brugsen nyder fordelene af at være en del af en kæde, samtidig med at Brugsen kan drive butikkerne med fokus på lokale initiativer, lokale varer osv.
Brugsen er en vigtig brik i byens liv. Brugsen både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde.
Brugsen er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og Brugsen hjælper hinanden med alle opgaver.
Bliver du ansat i Brugsen, bliver du en del af Coop-familien.
Coop tæller omkring 40.000 medarbejdere. Sammen med brugsforeningerne har Coop en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kroner i sine cirka 900 butikker over hele Danmark.
Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.
Coop er ejet af sine to millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
Coop værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund.
Sammen skaber Coop plads til forskellighed, faglighed og kvalitet.
Derfor sikrer Coop en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
