Da Horsens Kommune ser ind i en fremtid, hvor børnetallet stiger, søges en pædagog til Østerhåb – Natur og udelivsbørnehave. Østerhåb er en mindre børnehave i Torsted, hvor Horsens Kommune har 60 børnehavebørn fordelt på 3 stuer.
Du har rygsækken fyldt med erfaring, høj faglighed og masser af skæve vinkler. Du er optaget af at skabe den ultimative hverdag for børnene. En hverdag, hvor børn mødes af voksne med helhjertethed, faglighed og ikke mindst en stor optagethed af naturen som medspiller i pædagogikken.
Du er medskabende i at sætte rammer og standarder for et ultimativt toplækkert miljø i børnenes perspektiv.
Horsens Kommune er et dagtilbud, hvor fællesskaberne bidrager til børnenes deltagelsesmuligheder. Horsens Kommune medvirker til udvikling af børnenes trivsel, dannelse, livsduelighed og nysgerrighed i berigende legemiljøer.
Horsens Kommune er meget optaget af de muligheder, som naturen giver Horsens Kommune, og hvorledes Horsens Kommune dermed kan anvende naturen til understøttelse af børnenes mestringsstrategier. Horsens Kommune er ligeledes optaget af børnenes leg og de udviklende mødeøjeblikke. Udviklingen af hverdagspædagogikken har stort fokus, og Horsens Kommune har mange iværksatte processer, som understøtter denne udvikling.
Horsens Kommunes legeplads er et stort læringsrum for mange udviklende timer, hvor Horsens Kommune sætter rammerne for en foranderlig og fantasifuld leg i hverdagen for børnene. Horsens Kommune har mange traditioner, som Horsens Kommune værdsætter højt.
Horsens Kommune forventer:
- At du er uddannet pædagog og er engageret i pædagogik og pædagogisk udvikling
- At du brænder for natur og udeliv
- At du har et nysgerrigt og fleksibelt mindset
- At du i et dynamisk samspil reflekterer over egen og andres pædagogiske praksis
- At du er fagligt velfunderet og anvender dette i pædagogiske drøftelser
- At du i praksis udviser et ressourcesyn med blik for fællesskabet samt det enkelte barn
- At du kan skabe overblik over strukturen og den pædagogiske indsats
- At du er stærk på det kommunikative, samt er en god formidler
- At du ser samarbejdet med forældrene som en naturlig og nødvendig del af et udviklende pædagogisk arbejde
Horsens Kommune tilbyder:
- En sund arbejdsplads med en sund kultur
- Høj faglighed med en optagethed af fortsat udvikling
- Ledelse tæt på
- Sparring fra både ledelse, pædagogiske vejledere samt kollegaer
- Tæt forældresamarbejde med en aktiv og involverende forældregruppe
- Let og humoristisk tilgang til hinanden
- En optagethed i at spille hinanden gode
- Sociale arrangementer
Som ny medarbejder skal du kunne indgå i en kultur med en nysgerrig og eksperimenterende tilgang. Du skal kunne trives i et miljø, hvor det at tænke anderledes og det at prøve nye tiltag vægtes højt. Det forventes, at du sætter dig selv i spil i dette udviklingsarbejde.
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse: Den 1. november 2026 – eller hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist: Den 30. september 2026.
Stillingstype: Fuldtid.
Der afholdes samtaler løbende.
Henvendelse vedrørende ovenstående stilling kan rettes til assisterende leder Lisbeth Højgaard på telefon 21936254.
I Horsens Kommune ser Horsens Kommune mangfoldighed som en styrke, og Horsens Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
