Horsens Kommune søger en ny kollega til Special Familieteam i Horsens Kommune. Special Familieteam er Horsens Kommunes børnehandicapafdeling og befinder sig i krydsfeltet mellem sagsbehandling og socialt arbejde. Hvorvidt du er erfaren eller nyuddannet er ikke det vigtigste. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med børn i alderen 0-14 år samt deres familier, hvor barnet har en varig funktionsnedsættelse.
Special Familieteam består af 12 rådgivere, 3 sagsbehandlende børneergoterapeuter, en faglig koordinator samt en afdelingsleder. Horsens Kommune er optaget af at hjælpe børn og deres familier og yder en hurtig, korrekt og venlig sagsbehandling. Opgaverne består i at sagsbehandle og træffe afgørelse om tabt arbejdsfortjeneste, kompensationsydelse og afløsning/aflastning jf. barnets lov. Derudover tager Horsens Kommune også stilling til, om familien har behov for en mere pædagogisk indsats som for eksempel familiebehandling eller kontaktperson.
Fleksible vilkår og høj faglighed:
Horsens Kommune er en attraktiv arbejdsplads, der tilbyder fleksible vilkår. Der er mulighed for hjemmearbejde, og man tilrettelægger selv sin arbejdsdag i forhold til mødeaktivitet, under hensyntagen til afdelingens behov. Horsens Kommune har en god fleksordning, som sikrer muligheder for at kunne møde senere eller gå tidligere, så både arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen. Horsens Kommunes sagstal ligger inden for Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal, og det giver mulighed for, at man både har tid til at fordybe sig samt opretholde den gode kontakt til børnene og forældrene.
Horsens Kommune er ligeledes en social afdeling, der arrangerer sociale begivenheder, for eksempel at spise sammen. Med andre ord er Horsens Kommune en afdeling, hvor det faglige niveau og det gode arbejdsmiljø er alfa og omega.
Om Familiecentret:
Special Familieteam er en del af Familiecentret, der består af såvel myndighed som udfører. Det giver Horsens Kommune en unik mulighed for at arbejde tæt sammen om Horsens Kommunes kerneopgave, hvor Horsens Kommune trækker på hinandens fagligheder og kompetencer. Familiecentret er organiseret i følgende afdelinger: Social Familieteam, Etnisk Familieteam, Special Familieteam (hvor den ledige stilling er forankret), Familiebehandlingen, Familieplejen samt Administration. Rådgiverne varetager i fællesskab Familiecentrets vagtordning i arbejdstiden, og efter arbejdstiden varetages den af rådighedsvagterne.
Horsens Kommune tilbyder:
- Introduktionsperiode, hvor man får tilknyttet en mentor i begyndelsen af ansættelsen samt tæt ugentlig sparring med faglig koordinator og opstart med et lavere sagstal.
- En høj grad af indflydelse og ansvar, med mulighed for at bringe sin faglighed i spil.
- Et godt fællesskab, hvor man hjælper hinanden og møder hinanden med accept og respekt.
- Tæt sparring og opfølgning med kolleger og fagkoordinator.
- Ekstern supervision og ugentlige sagsmøder med mulighed for sparring med dygtige kolleger, fagkoordinator og afdelingsleder.
Din profil:
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
- Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø i afdelingen.
- Du arbejder systematisk og struktureret.
- Du er god til både skriftlig og mundtlig formidling.
Øvrige oplysninger:
- Børne- og straffeattest indhentes.
- Tiltrædelse: Snarest muligt eller senest 1. december 2026.
- Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen.
- Ansættelsessted: Horsens Rådhus - Chr. M. Østergaards Vej 4, 8700 Horsens.
- Løn- og ansættelsesforhold: Ifølge gældende overenskomst.
- Ansøgningsfrist: Torsdag d. 1. oktober 2026 kl. 23.59.
- Ansættelsessamtaler: Ansættelsessamtalerne afholdes onsdag d. 7. oktober 2026 i tidsrummet mellem kl. 12.00-15.00 på Horsens Rådhus.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Special Familieteam Mads Vincenti på tlf. nr. 51 72 26 83.
I Horsens Kommune ser Horsens Kommune mangfoldighed som en styrke, og Horsens Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
