Amcor Flexibles ApS tilbyder en stilling, hvor der er mulighed for at lære nyt, udvikle sig og arbejde med bæredygtige emballageløsninger.
Amcor Flexibles ApS søger to ufaglærte kollegaer til stillingen som fratager i virksomhedens poseafdeling i finishing-afdelingen. Kandidater behøver ikke at have erfaring fra lignende arbejde, da Amcor Flexibles ApS sørger for grundig oplæring.
Stillingen som fratager indebærer at assistere med klargøring og afslutning af produktionen på virksomhedens maskiner. Under produktionen er den primære opgave at udføre visuel kvalitetskontrol af de færdigproducerede poser samt pakning heraf.
Fratageren bliver en vigtig del af det sidste led i produktionsprocessen, inden produkterne sendes til kunden. Derfor er det afgørende, at fratageren er kvalitetsbevidst, ansvarsfuld og har øje for detaljen.
Om Amcor Flexibles ApS:
Amcor Flexibles ApS er en emballagevirksomhed med mange års erfaring inden for fleksibel emballage. Virksomheden er dedikeret til at levere kvalitetsprodukter til virksomhedens kunder og sikre en smidig produktionsproces.
I poseafdelingen producerer Amcor Flexibles ApS poser og færdigpakker emballagen efter kundens krav.
Virksomheden forventer følgende:
- Lyst til at lære nyt
- Fleksibilitet og mødestabilitet
- Evne til at kommunikere flydende på dansk
- Kvalitetsbevidsthed
- Villighed til at bidrage til et godt samarbejde
Det er en fordel, men ikke et krav:
- Erfaring fra produktion eller industri
- Teknisk forståelse og lidt IT-kendskab
- Truckcertifikat
Virksomheden tilbyder:
- Spændende opgaver, hvor medarbejderen bliver en vigtig del af produktionen
- Godt kollegialt sammenhold
- Kantine, sundhedsordning og fitnesscenter på matriklen
- Aktiv og velfungerende personaleforening
- Mulighed for udvikling og uddannelse
- Attraktiv løn og gode vilkår
- Nem adgang til motorvejen
Ansættelsesvilkår:
Der er tale om en fuldtidsstilling med ansættelse på skiftehold. Lige nu arbejdes der dag/aften, men dette kan ændre sig, hvis produktionen kræver det.
Ansøgning
Ansøgere bedes uploade CV med relevant erfaring og kompetencer. Virksomheden ønsker ikke en traditionel ansøgning.
Kandidater, der indkaldes til samtale, skal gennemføre en DISC-profil som en del af vurderingen.
Der kan blive indhentet referencer som led i rekrutteringsforløbet.
Samtaler indkaldes løbende.
Opstart er planlagt til december 2026.
