Er du motiveret af at omdanne komplekse dataudfordringer til klare, målbare og skalerbare løsninger? Nyder du at arbejde på tværs af forretning og teknologi for at forbedre kvaliteten, pålideligheden og anvendeligheden af produktdata? VELUX A/S søger en Specialist i Produktdata og Analyse, der kan hjælpe med at forme fremtiden for pålidelig produktdata hos virksomheden.
Stillingen refererer til Direktøren for Produktdata & Systemer. Man vil indgå i et team, der er ansvarligt for at understøtte VELUX A/S' forretnings- og produktionsprocesser med pålidelig produktdata. Teamet arbejder på tværs af Product Lifecycle Management og Master Data. Teamet er i øjeblikket på en transformationsrejse, hvor den nye medarbejder vil spille en central rolle i at forbedre, hvordan produktdata oprettes, kontrolleres og bruges i hele VELUX A/S.
Som Specialist i Produktdata og Analyse vil arbejdet direkte forbedre produktdata, governance, systemer og AI-parathed på tværs af Produkt & Innovation hos VELUX A/S. Der gives mulighed for at kombinere datakvalitetsteknik, AI-aktiveret analyse og automatisering med samarbejde på tværs af forretning og teknologi for at bygge skalerbare løsninger.
Arbejdet vil føre til forbedret produktdatakvalitet, mere automatiserede og løbende overvågede kontroller, færre gentagne fejl og mindre manuel udbedring samt pålidelige dashboards, der understøtter bedre beslutninger.
Mere specifikt vil opgaverne omfatte:
- At designe og implementere automatiserede datakvalitetsregler og -kontroller for produktmasterdata, attributter, specifikationer og digitalt produktindhold ved brug af industristandarder.
- At profilere data, identificere anomalier og bruge AI til at detektere problemer, identificere årsager og prioritere forbedringsmuligheder.
- At opbygge genanvendelige valideringsrammer på tværs af kildesystemer, Snowflake, ERP, API'er og downstream digitale kanaler.
- At definere og vedligeholde produktdataanalyse, kvalitets-KPI'er, scorecards og mål inden for Produktdata & Systemer. At opbygge Power BI-dashboards og datamodeller, der viser kvalitet efter produktfamilie, marked, attribut, system og ejer.
- At understøtte strategiske initiativer og andre funktioner med målrettede Power BI-dashboards og analyser, for eksempel inden for produktkompleksitet, bæredygtighed og digital teknik, hvor datadrevet gennemsigtighed er nødvendig for beslutningstagning.
- At kortlægge produktdataflows fra start til slut og finde muligheder for at forenkle modeller, harmonisere definitioner og bruge AI og automatisering til at reducere kompleksitet og forhindre tilbagevendende problemer.
- At oversætte forretningsregler og produktdatakrav til eksekverbare kvalitetskontroller. At samarbejde med Dataejere, Datastewards, systemejere og forretningsinteressenter for at etablere definitioner, ejerskab og kvalitetsforventninger samt vedligeholde relevant dokumentation.
Stillingen er placeret i Østbirk med mulighed for at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen, når opgaver og projekter tillader det. Der kan forventes begrænset rejseaktivitet i Danmark og udlandet – op til 15 dage årligt.
Den ideelle kandidat medbringer erfaring med datakvalitet, data engineering, analyse, masterdata eller et nært beslægtet felt. Vedkommende har en struktureret og metodisk tilgang, er nysgerrig på, hvorfor dataproblemer opstår – ikke kun hvor – og fokuserer på at forhindre, at de gentager sig. Uklare problemer omsættes til målbare løsninger, og der søges måder at automatisere, forenkle og standardisere med forretningsresultater for øje.
Derudover forventer VELUX A/S, at kandidaten:
- Har solide SQL-færdigheder og erfaring med at arbejde med komplekse datasæt, herunder profilering, afstemning, anomalidetektion og årsagsanalyse.
- Har praktisk erfaring med at arbejde i Snowflake eller en sammenlignelig cloud-dataplatform, med en forståelse for dataarkitektur, modellering, integrationer, API'er, ETL/ELT pipelines og end-to-end dataflows.
- Har erfaring med at anvende AI-aktiveret eller konversationsanalyse til at opdage problemer og afdække forbedringsmuligheder.
- Har praktiske Python-færdigheder til dataanalyse, validering og automatisering.
- Har erfaring med at bygge Power BI-rapporter, semantiske modeller, DAX-mål og handlingsorienterede dashboards, og kan oversætte tekniske målinger til klare forretningsindsigter.
- Kan designe regelbaserede valideringsrammer, kvalitetsdimensioner og automatiserede kontroller.
- Kan kommunikere tekniske fund klart til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
- Kendskab til SAP og PLM Windchill er en fordel.
Interesserede kan læse mere om VELUX Gruppen online på www.velux.com, hvor man kan finde information om at arbejde hos virksomheden og hvad man kan forvente af rekrutteringsprocessen.
VELUX A/S ser frem til at modtage ansøgninger og CV snarest muligt. Virksomheden afholder samtaler løbende, indtil den rette kandidat er fundet.
Alle henvendelser vil blive behandlet fortroligt.
I VELUX Gruppen tilbydes en verden af muligheder og chancen for at skabe en lys fremtid. Fra fronten af tagvindueskategorien sætter VELUX A/S dem, der bor, arbejder og leger under taget, i stand til at transformere deres rum og leve en sundere hverdag med mere dagslys og frisk luft.
VELUX Gruppen er en international, familieejet virksomhed med stærke finansielle rødder. Hvert år kan VELUX A/S skabe reel indflydelse ved at geninvestere i samfundet, sine medarbejdere og planeten gennem sine fonde.
Med 20 produktionsselskaber i 12 lande og salgsselskaber i 37 lande er virksomhedens produkter bredt tilgængelige. VELUX A/S beskæftiger omkring 12.000 mennesker, og virksomheden har hovedkontor i Danmark. Udover resten af virksomhedens værdier definerer "mod" og "gensidig respekt" daglige handlinger og VELUX A/S' ønske om at bidrage til verden.
Hos VELUX A/S tror man på at fremme en mangfoldig arbejdsplads, hvor alle kan trives, udvikle sig og yde deres bedste, og hvor man føler sig velkommen, respekteret og værdsat. Virksomheden er forpligtet til at give lige muligheder for alle – uanset om man ansøger om en stilling eller allerede er en del af VELUX A/S.
Det betyder, at VELUX A/S rekrutterer, ansætter, træner og forfremmer mennesker baseret på deres færdigheder og potentiale uden hensyn til race, farve, religion, køn, alder, neurodiversitet, handicap, beskyttet veteranstatus, national oprindelse, seksuel orientering eller ethvert andet grundlag, der er forbudt i henhold til gældende lovgivning. Virksomheden værdsætter mangfoldighed og stræber efter at sikre, at ansættelsesbeslutninger er retfærdige og inkluderende, med fokus udelukkende på det, der virkelig betyder noget: ens kvalifikationer og hvordan man kan bidrage til VELUX A/S' fælles mission og succes.
