Jyske Bank søger to dygtige rådgivere.
Virksomheden søger bankuddannede med rådgivning som spidskompetence. Kandidaten skal have lyst til sammen med dygtige kolleger at opnå den højeste tilfredshed blandt privatkunder.
Jyske Bank søger netop nu to dygtige rådgivere til sit markedsområde i Skanderborg, Odder eller Horsens.
Jyske Bank står klar til at byde nye medarbejdere velkommen til en kreativ og faglig arbejdsplads. Her tilbydes kandidaten:
- frihed til at finde de løsninger, som giver mest værdi for netop kunderne
- opbakning fra et professionelt bagland og fleksibilitet i hverdagen
- plads til at fokusere på kunder og kundetilfredshed.
Kandidaten kan selv sætte retningen
Jyske Bank har sat rammerne, og kandidaten får stor fleksibilitet til selv at forme, hvordan opgaven bedst løses.
Kandidatens behov og karriereambitioner er et vigtigt led i den løbende dialog mellem medarbejderen og dennes leder. Jyske Bank støtter medarbejderen godt på vej til at udleve sine mål med karrieresamtaler og læringstilbud.
Jyske Bank ønsker at høre fra kandidater, der kan se sig selv som privatrådgiver for sin egen portefølje af gode familiekunder. Her rådgives bredt om bolig, investering og pension med bolig som en kernekompetence.
Kandidaten har fokus på, at der sammen med kunden laves den gode plan i forhold til dennes ønsker og planer.
En hverdag med kundetilfredshed i centrum
Jyske Banks vigtigste succeskriterium er tilfredse kunder.
Som rådgiver taler man ikke sine kunder efter munden. Man stiller dem de gode spørgsmål og giver relevant sparring. Målet er, at kunderne går fra dialogen med ro i maven og oplevelsen af kvalificeret rådgivning. Rådgivningen skal komme omkring elementer i økonomien, som de måske ikke selv havde overvejet.
Kandidaten skaber værdi, når vedkommende:
- yder personlig og udfordrende rådgivning
- er opsøgende og imødekommende
- prioriterer kontakten med kunderne højt
- sørger for, at kunderne oplever, at Jyske Bank er på forkant og skaber værdi
- skaber ambassadører blandt kunderne
- fokuserer på at tiltrække nye kundeemner.
Et attraktivt område med et stort markedspotentiale
Kandidaten bliver en del af Jyske Banks hold i Skanderborg, Odder, Horsens og Brædstrup. Dette hold består af cirka 40 engagerede kolleger. I Jyske Bank findes en af markedets bedste produktpaletter inden for eksempelvis bolig og investering samt en række strategiske partnerskaber til at understøtte den forretningsmæssige udvikling.
Jyske Banks markedsområde er kendetegnet ved et engageret og mangfoldigt team. Her går fællesskab, faglighed og et godt grin hånd i hånd.
Teamet har en uformel tone. Kollegerne hjælper hinanden i en travl hverdag og skaber fleksibilitet – både for kolleger og kunder. Atmosfæren er fri, med plads til humor og sociale aktiviteter. Teamet sætter pris på gensidig støtte.
Kandidaten får sin hverdag i afdelingen i Skanderborg eller Odder. Hvis geografien gør, at kandidaten er mere orienteret mod Horsens, vil Jyske Bank fortsat gerne modtage ansøgningen.
Det forventes af kandidaten
Kandidaten skal være færdiguddannet rådgiver og have lyst til at bruge sin faglighed i en rolle, hvor bolig er et klart omdrejningspunkt. Samtidig skal vedkommende være en kompetent og bred rådgiver, der kan rådgive kunderne inden for pension og investering. Kandidaten skal også have styr på kredit og en god struktur.
Kandidaten motiveres af at skabe gode og langvarige kunderelationer. Vedkommende skal også have lyst til at være opsøgende og arbejde målrettet med at tiltrække nye kunder. Kandidaten ser muligheder, tager initiativ og trives med at skabe relationer, som kan udvikle sig til nye kunder i banken.
Interesseret i stillingen?
Hvis potentielle ansøgere har spørgsmål, er de meget velkomne til at kontakte markedsdirektør Henrik Christensen eller privatkundedirektør Jannie Fanøe.
Jobbet søges ved at klikke på det relevante link, hvor ansøgere kan sende deres CV og en kort tekst med motivationen for at søge jobbet.
HR Partner Jens Trøst Poulsen vil i samarbejde med Henrik Christensen, Jannie Fanøe og Martin Larsen tage sig af ansøgningerne.
Jyske Bank oplever mangfoldighed som en værdi. Dette gælder både i virksomhedens opgaveløsning og i dens fællesskab.
Derfor opfordrer Jyske Bank alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.
Ansøgningsfrist: 13. november 2026.
Jyske Bank ser frem til at lære de potentielle kandidater at kende.
Kom tættere på Jyske Bank-koncernen
Hvis potentielle kandidater har interesse i at blive klogere på Jyske Bank, kan virksomheden anbefale at besøge dens hjemmeside, Jyske Bank TV eller LinkedIn.
