Er du studerende, holder sabbatår eller noget helt tredje, og brænder du for at give ældre mennesker et værdigt og meningsfyldt liv? Er du omsorgsfuld, positiv og pligtopfyldende, og møder du andre mennesker med respekt og ligeværd?
Så har Horsens Kommune stillingen til dig. Du vil blive ansat som timelønnet afløser og vil blive tilbudt vagter både ved akutte behov, men også i perioder, hvor faste medarbejdere skal holde fri og ferie. Vagterne kan både være i dagstid og om aftenen, samt både hverdage og weekender. Arbejdsopgaverne består blandt andet af pleje og omsorg for Plejecentret Præsthøgårdens beboere samt huslige gøremål.
Horsens Kommune kan tilbyde dig følgende:
- En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, og hvor du kan være med til at udvikle og sætte dit eget præg.
- En arbejdsplads, hvor der er fokus på både medarbejdernes, borgernes og de pårørendes trivsel.
- Kollegaer, for hvem det er vigtigt med humor og fællesskab, og hvor man arbejder sammen om at løse opgaverne.
- En arbejdsplads, hvor der er fokus på borgersikkerhed, trivsel, faglig sparring og udvikling.
Horsens Kommune søger en kollega, der:
- Er mødestabil.
- Har humor, positiv energi og er medskabende til et godt arbejdsmiljø.
- Har borgerens trivsel og sikkerhed i fokus og kan tilrettelægge sit arbejde efter borgernes behov.
- Kan skabe overblik og handle ansvarligt.
- Kan arbejde selvstændigt og i et team.
- Kan agere efter gældende retningslinjer og instrukser.
Om Plejecentret Præsthøjgården:
Plejecentret Præsthøjgården B/C ligger i Horsens By og er en plejeenhed med i alt 26 almene plejeboliger fordelt på to afdelinger samt to gæstepladser.
Afdeling B/C er kendetegnet ved lyse, venlige rammer og er opdelt i to mindre enheder med eget køkken og dagligstue.
På afdeling B/C er der ansat sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, aktivitetsmedarbejdere, husassistenter og andre dygtige mennesker. Alle samarbejder om at give beboerne et liv med den livskvalitet, der er vigtig for dem.
Plejecentret Præsthøjgården arbejder ud fra Horsens Kommunes værdigrundlag: Helhed, Respekt, Kvalitet og Resultat.
Det praktiske:
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: 1. november 2026
Der afholdes løbende samtaler.
Tiltrædelse snarest muligt.
Du vil inden opstart være i introduktion. Længden på introduktionen aftales individuelt alt efter hvilke forudsætninger du kommer med.
Kontakt:
For nærmere information kan du kontakte daglig leder Mia Mikkelsen på telefon 21287243.
Horsens Kommune glæder sig til at høre fra dig.
De bedste hilsner,
Beboere og personale på Præsthøjgården afd. B/C.
Horsens Kommune ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Horsens Kommune fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.
