Er du uddannet maskinmester, eller har du anden relevant teknisk baggrund, og brænder du for udvikling? Trives du med systematik og er du fascineret af teknik, el og forsyningssystemer? Kunne du tænke dig et job, hvor du kan få dine faglige ambitioner indfriet, samtidig med at du har en sund balance mellem arbejde og fritid? Så er det nu, du skal slå til.
Regionshospitalet Horsens står midt i en omfattende renovering og udvidelse af bygningsmassen, som fortsætter de kommende år, og Region Midtjylland søger derfor en kollega, som har lyst og evner til at bringe sin faglighed i spil i en hverdag på et hospital med spændende udfordringer og udviklingsopgaver.
Du får en nøglerolle i at vedligeholde og udvikle Region Midtjyllands tekniske installationer og den tekniske drift i samspil med 30 tætte og topmotiverede kollegaer, regionale samarbejdspartnere og eksterne serviceleverandører.
Din nye hverdag
Opgaverne er mangeartede, men centreret omkring drift og vedligehold af bygninger og tekniske installationer. Arbejdet foregår både på kontoret i afdelingen og ude i bygningerne. Det er derfor vigtigt, at du er komfortabel både med en skruetrækker i hånden og bag et skrivebord.
Du vil primært skulle varetage opgaver inden for området tekniske forsyninger og bygningsdrift. Det er f.eks. køl, ventilation, varme og medicinske luftarter.
Sammen med dine kollegaer og eksterne leverandører er din opgave at sikre driftsstabilitet og udvikling af fagsystemerne. Dette omfatter bl.a. gennemførelse af små og store udviklingsprojekter.
Som en del af det administrative team i Service & Teknik, er du en væsentlig spiller i udviklingen af hele organisationen. Region Midtjylland har lige nu særligt fokus på udvikling af afsnittets digitale kompetencer med bl.a. drifts- og vedligeholdssystemet DaluxFM, hvor Region Midtjylland forventer at opnå øget dokumentation og forbedret service for klinikken.
I hele regionen er Region Midtjylland optaget af de store politiske dagsordener som Bæredygtighed og Sikkerhed/Beredskab. Disse dagsordener skal omsættes til praktiske forhold og reel handling, og her spiller Service & Teknik en vigtig rolle i realiseringen. Du vil få rig mulighed for at byde ind på disse opgaver og bringe egne erfaringer og kompetencer i spil i udmøntningen. Et konkret område, du vil skulle være med til at løfte, er energieffektivisering og energistyring.
I Teknisk Afsnit benytter Region Midtjylland sig i dagligdagen af en række eksterne serviceleverandører, håndværkere og rådgivere. En anden vigtig del af jobbet er derfor at håndtere og servicere de mange samarbejdspartnere, så de kan levere den bedst mulige ydelse til hospitalet.
Se i øvrigt stillings- og funktionsbeskrivelsen for maskinmester her
Om dig
Du har en solid teknisk baggrund som maskinmester, ingeniør eller tilsvarende. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med bygningsdrift, herunder CTS/BMS-anlæg, ligesom det vil blive vægtet positivt, hvis du har en relevant håndværksmæssig baggrund.
Som person er du serviceminded, kan arbejde selvstændigt, er ansvarsfuld og tager ejerskab for dine arbejdsopgaver. Du evner at prioritere dine opgaver og trives med både de rutineprægede og mere komplekse arbejdsopgaver.
Det er vigtigt, at du brænder både for drift og vedligehold, og er interesseret i at gennemføre større og mindre udviklingsprojekter på de tekniske anlæg.
Om Region Midtjylland
Du bliver en del af Service & Teknik med 350 medarbejdere. Service & Teknik varetager opgaver på tværs af de tre matrikler Regionshospitalet Horsens, Skanderborg Sundhedshus og Livsstilscentret i Brædstrup. Ansvarsområdet spænder over logistik, køkken, serviceassistenter og teknisk personale.
I Service & Teknik er fremtiden noget Region Midtjylland løbende forbereder sig på, og Region Midtjyllands medarbejdere spiller en vigtig rolle. Det betyder, at du har mulighed for at gå innovativt til opgaven og er med til at forme dit eget område.
Teknisk Afsnit er en del af Service & Teknik. Region Midtjylland varetager drift og vedligeholdelse af bygninger, tekniske anlæg, installationer samt hospitalsteknisk udstyr på hele hospitalet.
Dette sker, alt imens hospitalets kliniske sengeafdelinger, operationsafsnit samt ambulante klinikker har patienter, som skal behandles. Region Midtjylland har en stor kontaktflade både internt til de øvrige afdelinger på hospitalet, de regionale samarbejdspartnere og til de over hundrede eksterne serviceleverandører, som udfører opgaver for Regionshospitalet Horsens.
For at sikre den brede tekniske opgavevaretagelse er en lang række forskellige faggrupper repræsenteret i afdelingen, f.eks. ingeniører, maskinmestre, bygningskonstruktører, elektrikere, elektronikteknikere og VVS-teknikere.
Om Regionshospitalet Horsens
Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, Region Midtjylland selv synes, er en af Region Midtjyllands største styrker.
Region Midtjylland er der for patienterne dag og nat, men Region Midtjylland er gode til at deles, også om vagterne.
Med Region Midtjyllands hospitals størrelse har Region Midtjylland en nærhed og et fællesskab, som større arbejdspladser kan have svært ved at hamle op med. Det får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi Region Midtjylland kender hinanden og ved, at Region Midtjylland har hinandens ryg.
Både når Region Midtjylland lykkes, og når Region Midtjylland en gang imellem begår en fejl. Så lærer Region Midtjylland af det sammen.
Region Midtjyllands vision er 'Regionshospitalet Horsens som attraktiv arbejdsplads, uddannelses- og behandlingssted samt samarbejdspartner' med fokus på både medarbejderne og patienterne.
Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder Region Midtjylland hinanden som mennesker, samtidig med at Region Midtjylland har hver Region Midtjyllands fagprofil. Det gælder også, når Region Midtjylland byder nye kolleger velkommen.
Du kan læse mere om Regionshospitalet Horsens og Service & Teknik på www.horsens.rm.dk.
Praktiske oplysninger
Stillingen er med ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med mulighed for fleksibilitet efter arbejdsopgaverne.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den relevante faglige organisation.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Vil du vide mere, er du velkommen til at henvende dig til Teknisk Chef René Mørch Kjellerup, tlf. 51 300 100.
Ansøgningsfrist er den 13. august 2026.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt mandag den 24. august 2026.
Det er et krav, at du har kørekort kategori B, da Region Midtjylland transporterer sig rundt mellem Region Midtjyllands adresser.
En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af straffe- og børneattest, og at disse er tilfredsstillende.
Region Midtjylland glæder sig til at modtage din ansøgning!
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
