Måske din næste faglige udvikling.
Region Midtjylland forestiller sig, at du kommer med:
- En faglig profil med erfaringstyngde omkring fødegangsarbejde, akut obstetrik og akut ambulant aktivitet. Gerne erfaringer fra funktioner eller opgaver, der minder om den kliniske jordemodersupervisorfunktion.
- En stor forkærlighed for at løfte i flok.
- Lysten til at tage medansvar for kvalitet, drift, udvikling og arbejdsmiljø.
- Et blik for sammenhænge i samarbejdsrelationer – tværfagligt og på tværs af afsnit og afdelinger.
- Mod og lyst til at reflektere over egen praksis – også sammen med kollegaer i et trygt fællesskab.
Kan du se dig selv i det – så tilbyder Region Midtjylland dig:
- Et stærkt og engageret team af supervisorkollegaer, der brænder for høj kvalitet, faglig meningsfuldhed og tværfaglighed. Region Midtjylland er stærkt medvirkende til at sikre en læringskultur på fødeafsnittet, med stærke relationer og psykologisk tryghed som fundamentet for gode patientforløb.
- 12 timers vagter i supervisorfunktionen, suppleret med udviklingsarbejde, driftsopgaver eller andre kliniske funktioner afhængigt af, hvad du er god til og gerne vil supplere supervisorfunktionen med. Du kommer til at have weekendarbejde i supervisorfunktionen hver tredje weekend.
- Et alsidigt arbejde i supervisorfunktionen, der består af daglig koordinering af driften, faglig sparring og understøttelse af jordemødre og læger samt tværfagligt samarbejde både om forløb, læring og koordinering.
- Sparring og udvikling i forhold til dine egne kompetencer, styrker og svagheder i dit arbejde som klinisk jordemodersupervisor.
- Et onboardingforløb, der passer til dine kvalifikationer med mulighed for at starte på fødegangen.
- Mentorordning.
- En afdeling med et godt kollegialt sammenhold, et godt arbejdsmiljø og fokus på bevarelsen af dette.
- En afdeling hvor der er en stærk tradition for teamsamarbejde – både i forbindelse med det akutte arbejde, men også i forbindelse med kvalitetsarbejde, udvikling og arbejdsmiljø.
- En afdeling, hvor alle har mulighed for at byde ind med ideer og forbedringer, og hvor der ikke er langt fra tanke til handling.
Om Region Midtjylland
Holdet på Fødeafsnittet udgøres af 1 SSA og 54 jordemødre. Heriblandt jordemødrene i supervisorteamet, vicechefjordemødre og de uddannelsesansvarlige jordemødre. Du vil derudover komme til at have et tæt samarbejde med den koordinerende sygeplejerske på Mor og Barn, sonograferne, lægerne, det tværfaglige ledelsesteam og resten af afdelingsledelsen, da Region Midtjylland arbejder udtalt på tværs i afdelingen.
Region Midtjylland har flere medarbejdere med funktioner i flere afsnit, hvilket er med til at skabe forståelse for forskellige faglige perspektiver. Region Midtjylland tror på, at medarbejdere, der laver det, de brænder for, bliver både dygtigere og gladere. Region Midtjylland er overbevist om, at det gør en forskel for de familier, der skal føde hos Region Midtjylland.
I samme tråd tror Region Midtjylland på, at Region Midtjylland skal dyrke stærke, ærlige og omsorgsfulde relationer i Region Midtjyllands kollegiale og tværfaglige samarbejde for at kunne levere den bedste kvalitet.
Derfor prioriterer Region Midtjylland kollegiale arrangementer – sociale som faglige – to årlige velplanlagte obstetriske teamtræningsseancer samt sparring om familierne og ønsket feedback.
Region Midtjylland er på mange måder et helt særligt fødeafsnit, men specielt organisatorisk skal det nævnes, at Region Midtjylland er et fødeafsnit med 2300 fødsler uden en fysisk børneafdeling på matriklen.
Den opgave løser Region Midtjylland ved at have et stærkt "setup" af jordemødre, sygeplejersker, gynækologiske og obstetriske læger og Region Midtjyllands anæstesiafdeling omkring den akutte behandling af det nyfødte barn. I det "setup" indgår også, at Region Midtjylland har et formaliseret og velfungerende samarbejde med Aarhus Universitetshospital i forbindelse med den svært patologiske graviditet og det syge nyfødte barn/foster.
Region Midtjylland har kliniske jordemodersupervisorer i alle vagter.
Region Midtjylland har jordemoderkonsultationer i Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder, en efterfødselsklinik og en ambulant graviditetsklinik.
Send dit CV og din ansøgning elektronisk via nedenstående link med en uddybning af, hvordan du ser dig selv i funktionen. Gerne med fokus på din passion, og hvad du er særlig stolt af at være god til – fagligt og som menneske.
Hvis du har spørgsmål i forhold til stillingen eller om Region Midtjyllands afdeling, så kan du kontakte chefjordemoder Anne Rosenbæk på tlf. 4024 1468 eller vicechefjordemoder Vibeke Visti på tlf. 2490 0238.
Stillingen er fra den 1. oktober 2025 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist er mandag den 17. august 2025. Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 20. august 2025. Aflønning sker efter gældende overenskomst.
Region Midtjylland glæder sig rigtig meget til at høre fra dig!
