- Er uddannet klinikassistent.
- Er interesseret i assistance ved stolen i specialtandplejen.
- Har interesse for og gerne erfaring med omsorgstandpleje, da der på sigt bliver mulighed for at varetage denne opgave.
- Kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og trives med travlhed og uforudsigelighed.
- Er interesseret i på sigt at varetage profylakse med egne patienter og diverse administrative opgaver.
Horsens Kommune tilbyder:
- Udfordringer og ansvar i et spændende og varieret job i en tandpleje med cirka 25.000 børn og unge og cirka 1100 voksne patienter.
- En organisation, hvor teamtandpleje og arbejdsglæde prioriteres højt.
- En klinik, hvor sparring på tværs af faggrupper og fælles læring vægtes højt.
- Mulighed for udvikling og varierede arbejdsopgaver i det daglige arbejde.
Løn og ansættelsesvilkår:
I henhold til gældende overenskomst og forhåndsaftale.
Yderligere oplysninger:
Gives gerne ved henvendelse til tandlæge Tina Løbner, der kan kontaktes på ttlo@horsens.dk, eller overtandlæge Hanne Jacobsen på mobil 25852057 / hajac@horsens.dk.
Ansøgningsfrist:
Søndag den 18. oktober 2026
Ansættelsessamtaler:
Tirsdag den 20. oktober 2026, Borgmesterbakken 26, 8700 Horsens fra kl. 15.15.
Horsens Kommune indhenter børneattest på den person, som ansættes. Ansøgninger med eksamensbevis modtages kun elektronisk.
Horsens Kommune ser mangfoldighed som en styrke, og Horsens Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Horsens Kommune fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her. Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.
