Vil du udvide dine kompetencer i en stor offentlig organisation? Vil du være en del af en engageret HR-afdeling og få indblik i flere HR-områder? Så er du måske den AC-praktikant, Horsens Kommune søger til foråret 2027.
Sammen med praktikken er der mulighed for et lønnet studiejob på 7 timer om ugen, og Horsens Kommune betaler din togrejse.
Hvem er du?
Du er i gang med din kandidatuddannelse inden for det samfundsvidenskabelige eller humanistiske område. Horsens Kommune forestiller sig, at du har gode analytiske evner, og at du trives i krydsfeltet mellem mennesker, organisation og ledelse. Du arbejder struktureret, tager gerne initiativ og har lyst til både at lære og bidrage aktivt i HR-teamet for Udvikling og Arbejdsmiljø.
Dine arbejdsopgaver
HR-afdelingen arbejder ud fra en vision om at sætte aftryk og gå forrest i samarbejdet. Med fokus på ordentlighed arbejder Horsens Kommune for at skabe en stærk organisation.
Som praktikant får du mulighed for at arbejde med meningsfulde opgaver i din praktikperiode. Afhængigt af dine interesser og din faglige baggrund kan du blive involveret i opgaver inden for blandt andet organisationsudvikling, dataanalyse, arbejdsmiljø, rekruttering og kommunikation.
Eksempler på opgaver i din praktik:
- Planlægning og gennemførelse af arrangementer og udviklingsaktiviteter inden for Horsens Kommunes strategiske indsatser: ledelsesudvikling, kompetenceudvikling, projektledelse, rekruttering og onboarding.
- Digitalisering og opsætning af data, for eksempel sygefravær.
- Opgaver i forbindelse med arbejdsmiljø, for eksempel udarbejdelse af undervisningsmateriale.
- Ledelsesunderstøttelse, for eksempel udarbejdelse af oplæg og sagsfremstillinger.
- Kommunikationsopgaver og formidling af HR-initiativer.
Horsens Kommune tilpasser opgaverne efter dine kompetencer, dit studie og dine interesser. Du får mulighed for at indgå i samarbejde med dygtige kolleger om igangværende projekter – og du kan også få selvstændigt ansvar for mindre opgaver.
Hvem er Horsens Kommune?
HR-afdelingen er en central stabsfunktion, som understøtter hele organisationen. Du får din daglige gang på Horsens’ moderne rådhus og bliver en del af en afdeling med 20 motiverede og fagligt stærke kolleger fordelt på to teams. Horsens Kommune har en samarbejdende og imødekommende omgangstone – og deler gerne både viden, hverdagsglimt og en humoristisk bemærkning.
Hvad får du i et praktikforløb hos Horsens Kommune?
- Mulighed for kombineret praktik og lønnet studiejob på 7 timer om ugen.
- En praktikvejleder, der giver løbende feedback og sikrer, at praktikforløbet bliver så relevant og lærerigt som muligt.
- Praktisk erfaring i en stor, offentlig og politisk ledet organisation, som du kan bruge på dit CV.
- Mulighed for at prøve kræfter med mange typer HR-opgaver – og blive klogere på, hvad der motiverer dig mest.
- Hjælpsomme og kompetente kolleger, der gerne sparrer med dig.
- Et netværk med øvrige praktikanter på rådhuset.
- Horsens Kommune vil gerne have dig til Horsens og betaler derfor din togtur frem og tilbage.
Kombineret praktik og studiejob
Praktikken er som udgangspunkt på 30 timer om ugen og ulønnet i foråret 2027. Praktikkens længde kan tilpasses dine uddannelseskrav. Derudover kan du vælge et lønnet studiejob på 7 timer om ugen.
Kontaktperson
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte HR-konsulent Signe Legardt Nielsen på sleni@horsens.dk eller telefon 29314019.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026. Samtaler afholdes efter aftale i uge 43 eller 44.
Send ansøgning
Send din ansøgning til Horsens Kommune, hvor du beskriver, hvad du gerne vil bidrage med, og hvad du gerne vil opnå gennem din praktik. Husk også at vedhæfte dit CV, karakterudskrift fra BA samt dokumentation for din igangværende uddannelse.
Horsens Kommune glæder sig til at høre fra dig!
I Horsens Kommune ser Horsens Kommune mangfoldighed som en styrke, og Horsens Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
