Horsens Kommune søger en matematiklærer til mellemtrinnet, som brænder for at lave god og motiverende undervisning med fokus på faglig progression, deltagelsesmuligheder for alle elever og varierede læringsformer. Udover matematik er der historie og engelsk i skemaet.
Det er et krav til stillingen, at du har erfaring som lærer og matematik som linjefag. Der er tale om en fast fuldtidsstilling.
På Kildegade er Horsens Kommune kendetegnet ved sin særlige kulturprofil, hvor Horsens Kommune har et samarbejde med Kulturstationen. Samarbejdet bidrager til æstetiske læreprocesser og giver børnene mulighed for at arbejde med kulturelle og kreative udtryksformer som en integreret del af deres skolegang.
Hver tirsdag morgen mødes hele afdelingen til fælleskor, hvor Horsens Kommune synger i fællesskab med Musikskolens musikunderviser. I indskolingen har Horsens Kommune K-fag i et fast modul hele året, hvor eleverne i 10-ugers rul møder undervisere fra Kulturstationen i dans, billedkunst, teater og musik.
På mellemtrinnet møder eleverne kulturprofilen både i den faglige undervisning og gennem OrkesterMester, musik med en underviser fra Musikskolen samt Horsens Kommunes kreative emneuge.
Derudover bruger Horsens Kommune aktivt sit nærområde – legepladser, natur og byrum – alt i gåafstand, hvilket giver en varieret skoledag med stærke kulturelle og kreative input.
For at børn på Horsens Byskole kan lykkes bedst muligt, er det helt afgørende, at Horsens Kommune har et tæt samarbejde omkring børnene. Derfor er arbejdet omkring klasserne organiseret i professionelle læringsfællesskaber (PLF), hvor Horsens Kommune både mødes i indskolingen/på mellemtrinnet, omkring fagene og i StorPLF, hvor hele afdelingen er til stede.
Et af Horsens Kommunes store fokuspunkter er den sprogbaserede undervisning, som løftes sammen med skolens dansk- og matematikvejledere.
Personlige og faglige kompetencer
Horsens Kommune forventer, at du:
- Er læreruddannet, har erfaring og linjefag i matematik.
- Har et ressourceorienteret og inkluderende børnesyn og mener, at børn gør det bedste, de kan.
- Er udviklingsparat, fleksibel og proaktiv.
- Er en god klasseleder med blik for tydelig struktur, et trygt og motiverende læringsrum.
- Er stærk individuelt såvel som i PLF-samarbejdet.
- Kan indgå i et positivt og tæt samarbejde med kolleger, ledelse og forældre samt være med til at skabe et godt arbejdsmiljø.
- Ser forældresamarbejdet som en vigtig ressource.
Hvis du samtidig er stærk til relationsarbejdet og har et ekstra kram i baghånden, når der er behov for det, kommer du godt i mål med lærergerningen hos Horsens Kommune.
Som skole glæder Horsens Kommune sig til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen, hvis du er det perfekte match.
Om Horsens Byskole
Horsens Byskole har været igennem en stor udvikling de seneste år og er i dag en robust organisation med et godt arbejdsmiljø og et stærkt fagligt fællesskab på tværs af afdelinger og matrikler. Horsens Kommunes mission er klar: Det handler om børnene.
Horsens Kommune arbejder i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og det systemiske samarbejde er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Opgaven er klar: Horsens Kommune skal løfte elevernes faglige niveau i dansk og matematik, og det sker blandt andet igennem den sprogbaserede undervisning.
Foruden indsatsområderne dansk og matematik har Horsens Kommune også fokus på klasseledelse, fællesskab og homogen holddannelse. Horsens Kommune ser personlig mestring og stærke fællesskaber som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.
Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Sureyya Sahin på ssahi@horsens.dk eller 76 29 40 80.
Ansættelsesproces:
For at komme i betragtning til stillingen skal du være læreruddannet, og du skal have haft personlig kontakt.
Horsens Kommune afholder løbende ansættelsessamtaler.
Ansøgningsfrist er senest mandag den 5. oktober 2026, men ansøgninger modtages meget gerne før.
Ansættelse snarest muligt eller pr. 1. december 2026.
Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter, når du søger stillingen.
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
I Horsens Kommune ser Horsens Kommune mangfoldighed som en styrke, og Horsens Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
