Kan du motivere dine medarbejdere og understøtte den fortsatte udvikling af arbejdsopgaverne? Kan du tænke i sammenhænge på tværs af skatteforvaltningen, og kan du hurtigt tilegne dig den nødvendige viden – også på specialområder? Kan du sætte medarbejdertrivsel højt på dagsordenen, samtidig med at du leverer høj effektivitet og produktion, og kan du løbende prioritere opgaver og ressourcer? Så har du muligheden for at blive en del af ledelsesteamet i afdelingen Erhvervsvirksomheder II som funktionsleder for EV26 – Skat og moms.
Effektiv drift og udviklingsarbejde på dagsordenen
Dit primære ansvar som funktionsleder er ledelse af medarbejdere og sikring af den daglige drift. Du sikrer fokus på og bidrager til en stadig effektivisering af opgaver og processer, herunder også optimal brug af dine ressourcer i enheden. Du tilrettelægger og implementerer arbejdsprocesser og sørger for at holde fokus på dem. Du arbejder helhedsorienteret og samarbejder på tværs, så interessenter inddrages rettidigt.
Derudover er du – sammen med en anden dygtig funktionsleder – projektejer på kontrolprojektet Momskontrol af positive angivelser, hvor Skattestyrelsen vejleder og kontrollerer selvstændigt erhvervsdrivendes positive momsangivelser.
Da der kontinuerligt – og ikke mindst på nuværende tidspunkt – er fokus på momsområdet, er det væsentligt, at du som funktionsleder kan indgå i tværgående projekter og dagsordener samt løbende ad hoc-opgaver inden for dit ansvarsområde. Du vil desuden spille en central rolle i tilrettelæggelsen af, hvordan Skattestyrelsen skal vejlede og kontrollere virksomheder, når der indføres nedsat moms.
Stærk faglig profil med fokus på ledelse
Det er en fordel, at du har ledelseserfaring, men det afgørende er, at du har interesse og talent for ledelse samt de rette personlige kvalifikationer. Udover at kunne motivere medarbejderne skal du kunne kommunikere klart og tydeligt i skrift og tale og medvirke aktivt til at udløse medarbejdernes potentiale. Du har således fokus på at understøtte medarbejdernes faglige og personlige kompetenceudvikling. Du formår at skabe rammer og mål for dine medarbejdere og for opgavernes varetagelse. Du er engageret i ledelsesopgaven og har en positiv tilgang til udfordringer og forandringer.
Det vil være en fordel, at du har dybere kendskab til skatte- og afgiftslovgivningen samt et solidt kendskab til forvaltningsloven og de generelle sagsbehandlingsregler. Du skal kunne fungere som troværdig faglig sparringspartner for dine medarbejdere og bidrage tværgående i Skatteforvaltningens opgaveløsning.
Din enhed
EV26 består af 12 fagligt dygtige og engagerede medarbejdere. Enhedens hovedopgave er at vejlede om og kontrollere selvstændigt erhvervsdrivendes momsangivelser og heraf afledte skattemæssige kontroller.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamensbevis bedes sendt senest 3. august 2026 kl. 12.00. Hvis du i forvejen er tjenestemand og ansat internt i Skatte- og Vækstministeriet, skal du stile din ansøgning til H.M. Kongen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Leif Christiansen på telefon 72 38 86 55. Samtaler forventes afholdt i uge 33. Hvis du går videre, kan du forvente at afsætte tid til udfyldelse af en personprofilanalyse og en logisk test inden anden samtalerunde.
Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at Skattestyrelsen foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Skattestyrelsen undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at Skattestyrelsen ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern. Der indhentes derudover straffeattest inden tiltrædelse.
Tiltrædelse pr. 1. november 2026 eller efter aftale.
Stillingen er klassificeret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Guldberghus, Grønlandsvej 5, 8700 Horsens.
Skat er ikke enkelt. Derfor har Skattestyrelsen brug for dig.
I Skattestyrelsen bliver du en del af et fagligt og mangfoldigt fællesskab, hvor du får ansvar, udvikler dig gennem komplekse opgaver og får tæt sparring med dygtige kolleger – alt sammen inden for fleksible rammer.
Skattestyrelsen lægger vægt på at understøtte fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøftes mellem leder og medarbejder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.
Din udvikling betyder meget for Skattestyrelsen, og hos Skattestyrelsen får du gode muligheder for læring og en karrierevej, der er fleksibel og tilpasset dig, uanset hvor i livet du befinder dig.
Skattestyrelsen samarbejder på tværs af generationer, uddannelser, baggrunde og landsdele om at løse Skattestyrelsens kerneopgave. Skattestyrelsens opgaver kræver viden, ekspertise og fordybelse. Din læringskurve vil derfor være stejl, og du styrker din faglighed og opbygger kompetencer, der følger dig videre i dit arbejdsliv.
Skattestyrelsen spiller en vigtig rolle i samfundet ved at sørge for, at ingen betaler hverken for meget eller for lidt i skat. Det er ikke en enkel opgave, men den er vigtig, og Skattestyrelsen er stolte af at sikre finansieringen af den offentlige sektor. Skat er alles ansvar – og så er det Skattestyrelsens arbejde. Og det kan også blive dit.
Skattestyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
