Funktionsleder Ferskvarer, SuperBrugsen Hovedgård
SuperBrugsen søger dig, der ser en spændende mulighed for at:
- Bruge din viden inden for Ferskvarer og samtidig være leder for 20 servicemedarbejdere
- Arbejde med ledelse og få mulighed for at udvikle dig gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer
- Bidrage til, at SuperBrugsen Hovedgård leverer et godt kundemøde hver dag
Om SuperBrugsen Hovedgård
Du bliver en del af en butik med 37 medarbejdere. SuperBrugsen er en travl butik med dygtige medarbejdere, der trives med masser af dynamik, der altid står klar til at hjælpe SuperBrugsens mange kunder. Butikken er et topmoderne supermarked med stor nedkølet frugt- og grøntafdeling samt åben slagterafdeling.
Der bor cirka 2500 indbyggere i Hovedgård, men oplandet er stort. Byen ligger 15 minutters kørsel nord fra Horsens og 30 minutter syd fra Aarhus. I Hovedgård er der et særdeles aktivt foreningsliv.
SuperBrugsen Hovedgård er en del af Hørning Brugsforening.
Din hverdag som funktionsleder
Du står for den daglige ledelse og skaber fremdrift og gode salgsresultater sammen med dine medarbejdere og kolleger. Ud over at tage del i de praktiske opgaver er det dig, der:
- leder dit team og involverer dem i mål, prioriteter og indsatser
- ejer, koordinerer og udvikler afdelingens salg og indtjening
- altid tilbyder en fristende og indbydende afdeling
- har ansvaret for, at dine varer altid er 100 % i orden
- viser vejen i forhold til at give kunderne professionel service og rådgivning
Som leder vil du blive målt på dine resultater og på trivslen i din afdeling.
SuperBrugsens DNA:
I SuperBrugsen har SuperBrugsen i fællesskab defineret, hvad der kendetegner SuperBrugsen som arbejdsplads og indkøbssted. Ordentlighed er SuperBrugsens fundament og gennemsyrer alt, hvad SuperBrugsen gør: SuperBrugsen tager ansvar, hjælper hinanden og sikrer, at SuperBrugsens kunder altid føler sig velkomne. SuperBrugsens fælles passion og faglige stolthed mærkes i alt, SuperBrugsen laver, og hver dag gør SuperBrugsen sig umage sammen.
Hvad kræver jobbet?
Din personlighed tæller lige så meget som din faglige stolthed!
Du har nemt ved at tage ansvar og sætte retningen med højt humør og klare mål, så både du, dit team og afdelingen udvikles positivt.
- Du motiveres af ledelsesopgaven og har en empatisk og coachende tilgang til ledelse
- Du er en positiv, resultatorienteret købmand og kan bevare overblikket i en travl hverdag
- Du formår at sikre klar forventningsafstemning med dit team og følge op på præstation og trivsel
- Du er uddannet salgsassistent eller har tilsvarende erfaring fra lignende stilling – gerne med faglig erfaring på området
- Har du erfaring med driftsopfølgningsværktøjer, er det en fordel, men ikke et krav. SuperBrugsen sørger for at oplære dig i dem.
Som person er du god til at samarbejde, kan handle på og lede i tråd med SuperBrugsens DNA og viser altid standarden for god service igennem dit eget arbejde. Samtidig er du god til planlægning og formår at igangsætte de rette initiativer for afdelingen og butikken. Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.
Hvad tilbyder SuperBrugsen?
Hos SuperBrugsen har du adgang til både personlig og faglig udvikling, faglige inspirationsmøder og plads til købmandskabet. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold og også personalegoder som for eksempel personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.
Interesseret?
Så er du velkommen til at kontakte Uddeler Jesper Rogersen på tlf. 75666170 (ferie i uge 31 og 32) eller Souschef Kristian F. Nielsen på tlf. 75666171.
Send din ansøgning senest den 16. august 2026. SuperBrugsen behandler ansøgninger løbende og tager stillingsannoncen ned, når SuperBrugsen har relevante kandidater, så vent ikke for længe.
SuperBrugsen glæder sig til at høre fra dig.
I Coop går SuperBrugsen op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og SuperBrugsen søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor SuperBrugsen ser forskellighed som en styrke.
SuperBrugsen ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. SuperBrugsen driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. SuperBrugsen er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har SuperBrugsen en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i SuperBrugsens cirka 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. SuperBrugsen er ejet af SuperBrugsens 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
