Erhvervsuddannelseskoordinator søges til Enner Mark Fængsel og Arrest

Enner Mark Fængsel og Arrest søger en erhvervsuddannelseskoordinator til et barselsvikariat på 37 timer ugentligt. Stillingen henvender sig til en person, der er positiv, selvstændig og fleksibel med et rummeligt menneskesyn, og som er parat til at indgå i en travl hverdag, hvor den primære opgave er at medvirke til at bringe indsatte videre til et liv uden kriminalitet.

Erhvervsuddannelseskoordinatoren skal i samarbejde med enhedschef, enhedsleder, værkmestre og vejledere stå for Enner Mark Fængsel og Arrests AMU-tilbud (Arbejdsmarkedsuddannelse) til de indsatte.

Stillingen vil indebære koordination af Enner Mark Fængsel og Arrests AMU-tilbud på fængslet.

Det vil være en fordel, hvis ansøgeren i forvejen har kendskab til AMU- og EUD-området (Erhvervsuddannelse), og derigennem har erfaring med samarbejdet mellem offentlige og private aktører.

Som person skal ansøgeren have lyst til at arbejde i en hverdag præget af forandringer og med indsatte, der adskiller sig fra andre klientgrupper, blandt andet som følge af deres opholdssted i fængslet.

Stillingens ansvarsområder

• Planlægning, styring og udvikling af fængslets AMU-indsats.
• Samarbejde med erhvervsskoler og øvrige samarbejdspartnere om planlægning og gennemførelse af OPS (Offentligt Privat Samarbejde).
• Koordinering af interne og eksterne undervisere.
• Logistik og administration af uddannelsesforløb, herunder planlægning, registrering og dokumentation.
• Koordinering af tilbud på tværs af organisationen under hensyntagen til fængslets daglige drift.
• Kvalitetssikring og evaluering af AMU-forløb samt implementering af eventuelle nye tiltag og forbedringer.
• Opfølgning på AMU-indsatsen og formidling af resultater med videre til blandt andet fængselsledelsen.

Enner Mark Fængsel og Arrest lægger vægt på, at der tages udgangspunkt i respekten for det enkelte menneske, og at der arbejdes helheds- og løsningsorienteret i forhold til de udfordringer, der opstår, og de opgaver, der skal løses.

Om ansøgeren

Enner Mark Fængsel og Arrest forventer, at ansøgeren:

• Har evnen til at indgå i et tværfagligt samarbejde med lærerkollegaer, fængselsbetjente, værkmestre, socialrådgivere med flere.
• Er struktureret og god til at bevare overblikket.
• Er fleksibel og indstillet på at arbejde for og i alle Enner Mark Fængsel og Arrests afdelinger.
• Er selvkørende, men også reflekterende og vidende om, hvornår der er behov for kollegaer at sparre med.
• Har evnen til at motivere de indsatte til uddannelse og arbejde.
• Kan arbejde i et regelstyret system og er god til at skabe overblik.
• Er initiativrig og åben over for utraditionelle og alternative idéer.
• Har et menneskesyn, der stemmer overens med institutionens og Danmarks Fængslers samlede værdigrundlag.

Enner Mark Fængsel og Arrest forventer også, at ansøgeren er selvstændig, igangsættende, serviceorienteret og parat til at indgå i en spændende hverdag, hvor opgaven med at bringe de indsatte bedre videre til et liv uden kriminalitet, blandt andet gennem uddannelse, er i centrum.

Endelig lægger Enner Mark Fængsel og Arrest vægt på, at ansøgeren som person kan og vil støtte op om det gode arbejdsmiljø ved at have godt humør og lyst til at arbejde tværfagligt.

Om stillingen

Stillingen tilbyder et spændende barselsvikariat med mange udfordringer, ansvar og indflydelse i et miljø, hvor tværfagligt samarbejde er i højsædet. Som erhvervsuddannelseskoordinator skal medarbejderen være indstillet på at varetage mange forskelligartede opgaver. Stillingen hører til under beskæftigelsen, hvor der ligeledes er ansat fængselslærere, faglærere, uddannelsesvejledere og værkmestre. Området er ledet af en enhedschef og en enhedsleder.

Arbejdet vil bestå i at udvikle AMU-indsatsen, herunder Offentligt Privat Samarbejde (OPS) i lukket fængsel. Medarbejderen skal bistå både til optimering af eksisterende AMU-/OPS-kurser samt til implementering af nye kurser. Funktionen som erhvervsuddannelseskoordinator vil bero på en høj grad af tværfagligt samarbejde med øvrige ansatte fra forskellige faggrupper.

Alt efter kompetencer vil der være mulighed for selv at undervise i relevante AMU-forløb.

Enner Mark Fængsel og Arrest tilbyder

• En spændende stilling, hvor der er plads til kreative idéer inden for fængslets rammer.
• Et uhøjtideligt miljø med plads til humor, men med en respektfuld tone.
• Et miljø med høj faglighed og ordentlighed.
• Tværfagligt samarbejde med flere forskellige faggrupper.
• En ”både og”-tankegang, hvor det både er muligt at have fokus på fængslets drift, herunder sikkerhed, og hvor udvikling og forandring også er et fokusområde.

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til individuel kontrakt på vilkår svarende til vilkårene i LC/CO10-fællesoverenskomsten. Cirkulære om Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) | Regler, aftaler og cirkulærer

• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler, Fængselskreds Vest, Enner Mark Fængsel og Arrest, Frodesdalsvej 3, 8700 Horsens.
• Barselsvikariatet er på 37 timer ugentligt, og arbejdstiden er fordelt på dagtjeneste mandag-fredag, med tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest herefter.
• Stillingen løber i første omgang frem til den 30. juni 2027, med eventuel mulighed for forlængelse.

Om Enner Mark Fængsel og Arrest

Enner Mark Fængsel og Arrest er en del af Danmarks Fængsler, Fængselskreds Vest. Fængslet er et lukket fængsel beliggende 10 kilometer vest for Horsens med plads til 236 indsatte.

Fængslet er et af Danmarks mest moderne og bedst sikrede fængsler. Det består blandt andet af et arrestafsnit, et fællesskabsafsnit, et behandlingsafsnit, et afsnit for banderelaterede indsatte, et særligt sikret afsnit og et isolationsafsnit. Fængslet har omkring 250 medarbejdere.

Ansøgning

Ansøgeren søger stillingen via linket "Søg stillingen”.

Ansøgningen med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 27. november. Enner Mark Fængsel og Arrest forventer at afholde samtaler i uge 50.

Det er en forudsætning for ansættelse, at ansøgeren i forbindelse med samtalen giver sit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om vedkommende i Det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal der modtages dokumentation for CV, for eksempel ansættelsesbeviser.

Hvis ansøgeren indkaldes til samtale, skal vedkommende til samtalen medbringe identifikation, for eksempel pas eller kørekort.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Enhedschef Lykke Veggerby tlf. 32 89 32 50 eller Enhedsleder Morten Rye Larsen, tlf. 32 98 32 78.

Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.