Nu har du igen muligheden for at blive en del af et dygtigt team af sygeplejersker i Dialyseklinikken, hvor faglighed, fællesskab og arbejdsglæde går hånd i hånd.
Region Midtjylland søger en sygeplejerske i en fast stilling med ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.
Dialyseklinikken er en satellit under Afdeling for Nyresygdomme på AUH. I samarbejde med AUH varetager Region Midtjylland en højt specialiseret hæmodialysebehandling for patienter i den sydlige del af Region Midt.
Sygeplejen i Dialyseklinikken er kompleks, afvekslende og med patienten i centrum. Region Midtjylland har lange patientforløb, hvor gode kommunikative færdigheder, empati og god instrumentel sygepleje vægtes højt.
Hos Region Midtjylland prioriteres samarbejde, udvikling og høj faglighed. Region Midtjylland arbejder målrettet med faglige fokusområder som blandt andet karadgangsveje, calcium fosfatstofskiftet, anæmi, transplantation og palliation.
Region Midtjylland har en høj patienttilfredshed og er kendt for at yde en professionel sygepleje af bedste kvalitet, hvor kontaktsygepleje er omdrejningspunktet.
Region Midtjylland tager alle aktiv del i uddannelsen af sygeplejestuderende og prioriterer læring for både nye og erfarne kolleger.
Din profil:- Du har lyst til at arbejde med kroniske patienter i langvarige og komplekse forløb.
- Du vil engagere dig fagligt og personligt og medvirke til udviklingen i Dialyseklinikken.
- Du kan bevare roen og overblikket i en travl hverdag.
- Du ser muligheder frem for begrænsninger.
- Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner og kan arbejde med patienten i centrum.
- Du bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde og det gode kollegiale fællesskab.
- To måneders introduktions- og oplæringsprogram, som består af både teoretisk og praktisk oplæring, hvor du ikke er en del af normeringen.
- Du bliver tilknyttet en mentor i klinikken, som vil følge dig det første år af din ansættelse.
- Mulighed for faglig udvikling.
- Erfarne, kompetente og engagerede kolleger.
- En hverdag, hvor der altid er mulighed for kollegial sparring.
- En uhøjtidelig og humoristisk tone, hvor vejen fra medarbejder til leder er let og ligetil.
- En klinik, hvor der er et rigtig godt arbejdsmiljø.
- Weekendvagt hver tredje lørdag. Søndag har klinikken lukket.
- Tre til fire aftenvagter fordelt over fire uger. Ingen nattevagter.
- Fleksibel arbejdsplanlægning, hvor der tages individuelle hensyn til dine ønsker og behov.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Aflønningen fastsættes efter principperne i lokal løndannelse.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at henvende dig til oversygeplejerske Kirsten Frederiksen på telefon: 78 42 61 63/29 63 40 28.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 21. oktober fra klokken 12 og frem.
Ansøgningsfrist er den 14. oktober 2026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
