Dagtilbud Sønderbro søger 2 pædagogiske vejledere

Dagtilbud Sønderbro søger to pædagogiske vejledere, gerne med bred pædagogisk erfaring.

Vil du være med til at skabe stærke deltagelsesmuligheder for børn i alderen 0-6 år – også når deres behov kalder på noget særligt? Horsens Kommune søger erfarne og fagligt stærke kolleger, som har lyst til at bringe deres viden i spil tæt på børnene, familierne og den pædagogiske praksis. Stillingerne er på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt.

Om stillingen

I Dagtilbud Sønderbro er Horsens Kommune optaget af, hvordan Horsens Kommune skaber inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet.

Horsens Kommune tager udgangspunkt i, at børn gør det bedste, de kan, ud fra de forudsætninger og betingelser, de har. Derfor rettes blikket ikke kun mod det enkelte barn, men også mod relationerne, fællesskabet og de læringsmiljøer, barnet er en del af.

Du har en pædagogisk grunduddannelse. Det vigtige er, at du har stærke relationelle og pædagogiske kompetencer og brænder for 0-6-årsområdet.

Du arbejder helhedsorienteret og mentaliserende og er nysgerrig på, hvad der ligger bag barnets adfærd. Du kan samtidig skabe bro mellem barnet, familien, institutionen og øvrige samarbejdspartnere.

En særlig funktion tæt på praksis

Du arbejder på tværs af hele institutionen, og du kan i perioder blive tilknyttet et enkelt læringsmiljø, hvis opgaven kalder på det. Det kan for eksempel være dér, hvor der i en periode er behov for en særligt tilrettelagt indsats.

Det kan være omkring et enkelt barn, en børnegruppe, et læringsmiljø eller et samarbejde med en familie. Du skal derfor kunne bevæge dig fleksibelt mellem flere opgaver samtidig.

Du bliver en del af et stort, multikulturelt dagtilbud med op mod 230 børn, mange engagerede medarbejdere og et ledelsesteam, som prioriterer at være tæt på den pædagogiske praksis.

Dine opgaver kan blandt andet være:

• At observere børn og børnegrupper med fokus på trivsel, relationer og deltagelsesmuligheder.
• At understøtte børn i udsatte positioner gennem målrettede pædagogiske indsatser.
• At sparre med og vejlede kolleger i arbejdet med adfærd, kontakt, relationer og trivsel.
• At bidrage til faglig refleksion over læringsmiljøer og pædagogisk praksis og være med til at omsætte refleksionerne til handling i hverdagen.
• At deltage i udarbejdelse, koordinering og opfølgning på DPU’er, handleplaner og pædagogiske indsatser.
• At indgå i et tæt samarbejde med ledelse, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.
• At arbejde struktureret og systematisk med overblik over igangværende indsatser, sikre sammenhæng i vejlederarbejdet og følge op på aftaler, tidsrammer og deadlines i samarbejde med ledelse og kolleger.
• At medvirke til at udvikle og styrke en inkluderende kultur, hvor der skabes deltagelsesmuligheder for alle børn på tværs af dagtilbuddet.

Horsens Kommune leder efter dig, der har stærk pædagogisk kernefaglighed:

• Du har lyst til at være sammen med børn – og det kan mærkes.
• Du tager ansvar for relationen og ved, at det altid er den professionelle, der har ansvaret for at skabe rammerne for en tryg og udviklende relation.
• Du er nysgerrig på børns perspektiver, interesser og intentioner og kan omsætte dine observationer til konkret pædagogisk handling.
• Du kan bevare ro, overblik og faglighed, også når en situation er kompleks.

Du skal kunne reflektere, give feedback og modtage sparring:

• Du er undersøgende frem for hurtigt konkluderende.
• Du tør være nysgerrig på både egen og andres praksis og ser feedback og faglig sparring som en naturlig del af arbejdet.
• Du kan sætte ord på dine faglige overvejelser og er bevidst om dit professionelle ansvar, din dømmekraft og din betydning for de børn og voksne, du møder.

Du skal være stærk i kommunikation og samarbejde:

• Du kommunikerer tydeligt, respektfuldt og konkret – både mundtligt og skriftligt.
• Du kan samarbejde med børn, forældre, kolleger, ledelse og eksterne fagpersoner og kan navigere i forskellige perspektiver uden at miste fokus på barnets trivsel og udvikling.
• Du kan arbejde i et område præget af stor kulturel og sproglig mangfoldighed, hvor brug af tolk er en naturlig del af hverdagen.

Derfor skal du vælge Dagtilbud Sønderbro:

Hos Dagtilbud Sønderbro bliver du en del af et dagtilbud med høj faglig ambition og stor mangfoldighed.

Horsens Kommune kan blandt andet tilbyde:

• En arbejdsplads i udvikling.
• Deltagelse i forsknings- og udviklingsprojekter.
• Mulighed for intern og ekstern kompetenceudvikling.
• Børn og familier med meget forskellige kulturelle og sociale baggrunde.
• Engagerede og fagligt ambitiøse kolleger og ledere.
• Et ledelsesteam tæt på praksis.
• En mentor, som hjælper dig godt ind i både opgaver, organisation og kultur.

Horsens Kommune ønsker en arbejdsplads, hvor Horsens Kommune er nysgerrige på hinanden, hvor Horsens Kommune tør undersøge Horsens Kommunes egen praksis, og hvor Horsens Kommune sammen tager ansvar for at skabe de bedst mulige betingelser for børnene.

Ved invitation til samtale vil du få tilsendt en case, som Horsens Kommune vil bede dig forholde dig til ved samtalen.

Ansættelse

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Horsens Kommune afholder samtaler løbende og opfordrer derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt. I din ansøgning vil Horsens Kommune gerne høre om konkrete erfaringer og kompetencer, som du kan bringe i spil i de beskrevne opgaver.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos dagtilbudsleder Line Nørgaard på 21 67 11 16 eller assisterende leder Jasmina Alibasic på 30 54 73 49.

Horsens Kommune glæder sig til at høre fra dig.

I Horsens Kommune ser Horsens Kommune mangfoldighed som en styrke, og Horsens Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Horsens Kommune fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her. Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.