Er du pædagogen, der kan spotte det unikke potentiale i ethvert barn? Har du styr på børns almene udvikling, og bruger du neuropædagogik som dit kompas til at forstå, hvad der sker under overfladen? Så er det præcis dig, Horsens Kommune mangler til sit team!
Horsens Kommune leder efter en energisk kollega med en stærk faglig profil, som kan skabe en tryg, sjov og udviklende hverdag. Hos Horsens Kommune ses uanede udviklingsmuligheder i alle børn, og Horsens Kommune glæder sig til at få dig med på holdet.
Horsens Kommune søger en pædagog på 37 timer til en mindre børnegruppe, hvor der er styrket fokus på tydelige rammer, nærvær, gentagelser og målrettet pædagogisk støtte.
Hvem er du?- Fagligt velfunderet: Du er uddannet pædagog eller psykomotorisk terapeut med solid erfaring eller stor passion inden for neuropædagogik og neuropsykologiske tilgange og kan kombinere faglig specialviden med almen pædagogiske tiltag.
- Ekspert i børneliv: Du har styr på milepælene i børns almene udvikling. Du ved, hvornår du skal udfordre, og hvornår du skal skærme.
- Et roligt nervesystem: Du er mentalt robust og nærværende. Du mister ikke overblikket, når bølgerne går højt, og børnene kan trygt spejle sig i din ro.
- Oversætte adfærd til behov: Du bruger din neuropædagogiske viden til at afkode børnenes nervesystemer og signaler. Du ser bag om adfærden og skaber rammer, der giver ro og regulering.
- Sikre deltagelsesmuligheder for alle: Du sikrer, at alle børn støttes i deres udvikling, trivsel og fællesskaber med jævnaldrende, med stor opmærksomhed på styrkelsen af det enkelte barns deltagelsesmuligheder – i de store og små fællesskaber.
- Designe stærke pædagogiske læringsmiljøer: Du planlægger aktiviteter, der udfordrer og stimulerer barnets sansemotoriske og følelsesmæssige udvikling samt sproglige, sociale og kognitive kompetencer – med afsæt i nærmeste udviklingszone.
- Skabe struktur og forudsigelighed: Du arbejder struktureret og mestrer at skabe forudsigelige og meningsgivende rutiner. Du bringer visuelle støttesystemer, babytegn og klare kommunikative strategier i spil i børnehøjde.
- Spille hinanden gode: Du deler ud af din viden og sparrer aktivt med kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.
Hos Horsens Kommune får du mere end bare en arbejdsplads – du bliver en del af et hus fyldt med engagement, hjælpsomhed og samarbejde. Horsens Kommune har høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Du får erfarne og fagligt dygtige kollegaer, der har fokus på børnenes positive invitationer og de uanede udviklingsmuligheder. Horsens Kommune har noget på spil med børnene i hele Dagtilbud Midtby.
Horsens Kommune har et godt tværfagligt samarbejde, og du vil ofte møde kollegaer fra Videncentret, PPR, Familieafdelingen eller andre faggrupper, som Horsens Kommune samarbejder med, i forhold til at hjælpe børnene bedst muligt på vej.
Horsens Kommune arbejder kontinuerligt med at udvikle sig fagligt via interne og eksterne oplæg samt efteruddannelsesforløb.
Lyder det som noget for dig?Du er velkommen til at kontakte Horsens Kommune for at aftale et besøg, så du får en mere indgående fornemmelse af, hvad Dagtilbud Midtby står for.
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Dorthe Rask på mobil 21185649.
Horsens Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist: fredag den 23. oktober 2026
Opstart: den 1. december 2026
Samtaler: Der inviteres løbende til samtale.
Horsens Kommune glæder sig til at høre fra dig. Send din ansøgning, CV og eksamensbevis elektronisk, og Horsens Kommune giver tilbagemelding pr. e-mail, når ansættelsen er afsluttet.
Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst.
I Horsens Kommune betragtes mangfoldighed som en styrke, og Horsens Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Horsens Kommune fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her. Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.