Butiksansvarlig salgskonsulent til vores afdeling i Horsens

Har du et skarpt salgstalent og en dyb forståelse for handel? Er du ivrig efter at deltage i den spændende verden af køb og salg, der omfatter alt fra Rolex-ure, diamantsmykker, guld og tasker? Ønsker du at blive en værdifuld del af et ungt og ambitiøst team, hvor ingen to dage er ens?

Som stillingens kommende salgskonsulent vil hverdagen centrere sig omkring at yde enestående service til virksomhedens kunder. Den ansatte skal deltage i køb og salg af en bred vifte af varer samt varetage den daglige drift af afdelingen. Det er vigtigt at bemærke, at man er selvstændig i afdelingen, og derfor skal kunne trives alene i hverdagen.

Om nofipa ApS

nofipa ApS er drevet af stærkt købmandskab og har skabt flere innovative brands og koncepter, der alle er centreret omkring at købe, sælge og levere en høj kundeservice. Virksomheden har forvandlet traditionelle forretningsidéer til moderne succeser. Siden starten i december 2018 har nofipa ApS udvidet sin tilstedeværelse med flere butikker, og den kommende medarbejder får muligheden for at spille en central rolle i virksomhedens spændende fremtidige udvikling.

nofipa ApS' mest fremtrædende koncepter omfatter:

• Pantsat.dk: En moderne pantelåner, der tilbyder forbrugerne en alternativ løsning til lån ved at give dem mulighed for at sælge og tilbagekøbe genstande. Dette koncept er særligt populært blandt selvstændige og dem med svingende økonomi.
• NordiskGuld.dk: En digitalt orienteret guldhandler, der køber skrotguld og sølv og sælger investeringsguld og -sølv.
• AnothersLegacy.dk: Nordens største forhandler af vintageguldsmykker.

Fra virksomhedens ydmyge begyndelse i en kælder i København i december 2018 har nofipa ApS vokset sig til en virksomhed med flere store butikker i Danmark og over 80 dedikerede medarbejdere. Virksomhedens vækst fortsætter, og selvom den nye medarbejder vil spille en central rolle, vil vedkommende stadig være med tidligt i rejsen og være med til at forme virksomhedens retning og succes.

nofipa ApS lægger stor vægt på IT-systemer, værktøjer og processer og arbejder på tværs af afdelinger for at sikre den bedst mulige kundeoplevelse med en gnidningsfri proces. Virksomhedens organisation er karakteriseret ved en flad struktur, uformel kommunikation og en vedvarende ambition om fortsat vækst.

Hvem søger nofipa ApS?

nofipa ApS stiller ikke afgørende krav til kandidatens tidligere erfaring i forhold til vurdering af genstande eller branchekendskab. Det, der virkelig betyder noget for virksomheden, er kandidatens indstilling til læring, at vedkommende er pligtopfyldende og har evnerne til at yde god service og trives i en datadrevet arbejdsdag.

Den ideelle kandidat hos nofipa ApS besidder følgende kompetencer:

• Udadvendt og kundeorienteret: Kandidaten er proaktiv og fokuseret på at sikre den bedst mulige kundeoplevelse.
• Lærevillig og nysgerrig: Kandidaten er ivrig efter at tage udfordringer op og har en stærk vilje til at forstå virksomhedens forretning, genstande og konstant forbedre sine kompetencer.
• Omhyggelig og målorienteret: Kandidaten arbejder omhyggeligt og følger opgaver til dørs, og vedkommende forstår betydningen af at levere i overensstemmelse med fastsatte mål og standarder.
• Løsningsorienteret: Kandidaten har en positiv indstilling til nye opgaver og er god til at finde løsninger.
• Trivsel i et performance-miljø: Kandidaten kan lide at arbejde i et miljø med højt tempo, hvor der forventes hårdt arbejde, og hvor vedkommendes præstation måles på forskellige KPI'er (Key Performance Indicators).
• Viden om dyre armbåndsure som Rolex (valgfrit): Hvis kandidaten har erfaring eller knowhow inden for dyre armbåndsure som Rolex, betragtes det som en fordel, men det er ikke afgørende.
• God vurderingsevne og logisk forståelse: Kandidaten er i stand til at afgøre, hvad der udgør en god handel og kan vurdere risikoen ved køb af kostbare genstande. Vedkommende besidder en stærk logisk forståelse og en veludviklet sans.

Hvis mange af disse kompetencer beskriver kandidaten, er nofipa ApS sikre på, at vedkommende er den rette person til denne stilling.

Nogle af de specifikke opgaver, der skal håndteres, omfatter:

• Personlig kundebetjening: Medarbejderen vil arbejde direkte med kunder i nofipa ApS' butik eller kontor og hjælpe med pant, guld, salg, vurdering og fremvisning af genstande.
• Pantsætning og køb af værdifulde genstande: Dette kan omfatte alt fra Rolex-ure, dyre smykker til en Macbook.
• Køb af skrotguld og sølv.
• Vurdering af værdien af forskellige genstande: Medarbejderen vil blive oplært i vurdering og anvende viden til at vurdere værdien af en bred vifte af genstande.
• Kundesupport: Medarbejderen vil være til rådighed for at besvare kunders spørgsmål og henvendelser via telefon eller chat.
• Opfølgende salgsopkald: Medarbejderen vil kontakte kunder med tilbud og følge op løbende.
• Bidrage til forbedringsprojekter: Medarbejderen vil samarbejde med teamet om at optimere kundeprocesser og IT-værktøjer for at sikre den bedst mulige serviceoplevelse.
• Disciplineret og selvkørende: Medarbejderen vil stå for afdelingen alene, så det er vigtigt, at vedkommende er selvkørende. Dog vil en af nofipa ApS' andre medarbejdere komme på besøg fra tid til anden.

Der kræves ingen specifikke tidligere uddannelser for at lykkes i denne rolle, da nofipa ApS fokuserer på at udvikle kandidatens kompetencer og træne vedkommende til at blive en ekspert inden for virksomhedens område. Kandidatens personlighed og indstilling er nøglen til succes.

Hvis kandidaten stadig er med så langt, skal vedkommende selvfølgelig også høre om, hvad nofipa ApS tilbyder:

• Et arbejde i en hurtigt voksende virksomhed, hvor der er mulighed for at vokse med nofipa ApS, og hvor to hverdage aldrig ser ens ud.
• Medarbejderen kommer til at have ansvar for afdelingen i Horsens.
• Et ungt arbejdsmiljø med en gennemsnitsalder på 28 år.
• Et innovativt miljø, hvor der er kort fra idé til handling – nofipa ApS elsker at udvikle og teste nye idéer.
• Et par årlige firmaarrangementer – som udgangspunkt holdes de i København.

Det praktiske:

• 5 ugers betalt ferie årligt.
• Arbejdstiden er 37,5 timer ugentligt fordelt på mandag til fredag kl. 09:15-17:15. Overarbejde og weekendarbejde vil forekomme i perioder.

Stillingen er en fuldtidsstilling i den etablerede afdeling.

Startdato: Hurtigst muligt.

Ansættelsesforhold: Fuldtid.

Kontaktperson: Frederik K. Jensen, Frederik@nofipa.dk

---